1、兴趣爱好尽量和应聘岗位相匹配
兴趣爱好对一个人的择业有很明显的引导作用,用人单位也都希望能招聘到一个对待工作认真积极有热情的人 。如果刚好你的兴趣跟应聘岗位相符合,那么你的成功率就很高 。对于企业来说,如果你有兴趣,并且能把兴趣转化成工作的动力,无异于能很快适应岗位需求,并且留任的机率也要比缺乏兴趣爱好的人高很多 。如果你觉得自己的工作经历实在乏味不值一提,那么可以把自己的兴趣爱好写到简历中去,会为自己找到另一个突破口 。
2、有突出表现的兴趣爱好最佳
【简历兴趣爱好怎么写】很多人在写简历中的兴趣爱好一栏时,会把自己所有喜爱的东西都一一罗列,这样无异于向HR传达一种不务正业的印象 。最好的就是列举那些有实战成绩的兴趣爱好 。如果你喜欢跳舞,就把自己参加了哪些演出活动获得了哪些荣誉列举出来;如果你喜欢旅游,就说说自己在旅游过程中收获了哪些知识和技能……当你把兴趣爱好上升到总结经验来写时,自然会更有说服力 。
3、兴趣爱好忌“冷门”
在这个崇尚个性的新社会,很多新兴的词汇诸如“盗墓”、“二次元”、“哥特”等也越来越受到年轻人的追捧 。但是在简历中,尽量不要出现此类词汇,解释麻烦不说,还会让HR觉得你与社会的主流思想背道而驰,看你的兴趣爱好就好比看火星文似的 。
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