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北方创业最新消息(创业慧康最新消息)为什么北方创业最近几个月高管离职的那么多?
最近几个月这么多高管离职的原因有:
一是个人与公司发展理念存在差异 , 这是辞职中最惨烈的一幕 。 并肩作战的朋友 , 转眼间战略出现分歧 , 在公司发展战略方向和重点不能一致的情况下 , 不能为了完美而妥协 , 只好壮士断腕 , 弃卒保车 , 以换取大局 。
第二 , 由于学习和就业经历不同 , 高管的生活诉求不同 , 甚至截然相反 , 所以他们的精神状态几乎完全不同 , 有顺从的 , 有接纳的 , 有安逸的 , 有抑郁的 , 有犹豫的 , 有徘徊的 , 有进取的 , 有兴奋的 。 总之 , 很多无法上诉的历史原因 , 成就了今天的现实结果 , 很多可能并不是你真正想要的 。 职业发展也是如此 , 尤其是一些在岗位上干了几年的高管 。 一旦他们走出一条路来面对社会的快速变化 , 此时 , 他们心中的变化是清晰的 。 这个职业到了高点之后 , 转型还是升华 , 自然遇到瓶颈 。 此时此刻 , 为了期待真正的职业生涯的升华而尝试新的改变 , 或者仅仅是改变生活的品味 , 成为高管反复选择离职的诱因 。 内分泌失调 , 或者精神或神经因素 , 喝点中药调理!年底不是辞职高峰吗?你不拿年终奖的决心有多大?
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