我有个同事，喜欢野游，每次下班后就出去野游，一次已经上班了也没见回来上班 。后来，惊动公司老板、公安、和打捞队，经过几个小时的寻找和打捞都没找到，大家都要放弃了 。到了五个小时后，终于找到了，完好无损，后来沟通才知道原来人家在江里面休息，恢复体力，被冲到了下游，自己在往回游 。回公司后，人家还觉得奇怪，问他有没有后怕，他一本正经的说"你们不去我就马上就游回来了" 。

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据说这种情况在他身上发生不止一次了，公司决定让他离职 。所以，找个理由和他谈“你在这里上班，我们心里没底呀”，可是，劝退无果，人家不同意，甘愿写保证书“以后不再去江里游泳，如果再去淹死与公司无关”……

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每天一个离职小技巧：领导夹菜你转桌、领导唱K你切歌、领导敬酒你不喝、
领导听牌你自摸、领导喝水你刹车、领导开会你唠嗑、领导生气你笑呵呵……拥有这种“主动技能”的员工，危……
这样的员工倒是与“不想上班”的公司很配呢（手动狗头）
图片来源：天眼查
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你有什么奇葩的“离职小技巧”嘛？来和天眼妹偷摸聊聊？（狗头）


我朋友在某公司做人事，她们公司一姐们便秘，有天早上在洗手间拉屎，估计是没吃早餐低血糖了，也可能是大便太用力，起身的时候一下栽倒晕了过去 。
裤子没提……
屁股上还粘着一坨倔强的翔……
不知道趴了多久，直到另一位同事去上洗手间，发现了，一声尖叫 。
引来了下一位，看到了，又一声尖叫，然后去叫人，打电话叫救护车 。
几经波折，120的人来了，不知道怎么妙手回春了一下，那姐们醒了，在众人的目光中擦翔提裤子 。
120走了 。
那姐们也被家人接回去休息了 。
下午人事就收到了她的辞职信，理由是此次事件颜面尽失，太尴尬以后没办法再在公司工作了 。
我朋友表示理解 。
我没有见过呀，但是我听说过 。
奇葩的离职原因，就说30分钟路程有点太远 。
当时，在成都分公司的时候，招聘过来一个美工，刚开始干得还不错，而且个人素质技能也是没得说 。干了不到三个月，最后有一天晚上给我发信息，就说自己不想工作了 。
主要原因就是离家太远，说每天来回要将近一个小时的路程，因此要选择离职，之后就没有再来上班 。
当时我以为，是不是同事之间的关系没有处理好，或者工资待遇问题 。
这个事情一直挂念在我心里，等过了将近半年的时候我又进行了询问 。
这个员工还是说就是因为路程的原因，没有其他的想法 。
这个可能是我见过的最奇葩的离职原因了，暂时没有更加奇葩的 。
我觉得在大城市每天两个多小时，已经很习惯了，没想到在成都这么安逸 。
目前企业离职的原因大多可以分为几种:1.自己的才能无法得到认可，得不到重用 。2.能者多劳了，却得不到回报 。3.与企业文化融入不到一起 。4.上级管理能力不行，团队合作精神没有，5，公司效益不好，工资福利待遇不高 。
【你见过最“奇葩”的离职或者辞退的原因有什么？】至于辞退的原因有:1.不服从企业管理规章制度，2.触碰企业管理红线底线 。
我家还有块地和地摊等着我去继承呢？我要去继承家业了，告辞！
非常感谢提问，哲哥说职场—帮您解答！

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