应聘的公司网上评价不好，应该怎么办？ _经验常识

对于应聘中查询到招聘单位有负面信息该怎么办？这就需要你自己甄别具体这些负面信息是属于那一类？
再好的事物都有说不好的，一个企业总会有负面信息，要看这些信息反映的是那一方面？是产品的？服务的？还是诚信的？负面信息的量是否超出一般情况。
如果反映的是诚信方面，这就需要你三思而后行了。一个不诚信的企业，对员工再好的待遇也都是一时的假象！
我也不知道你是应聘的是基层工厂，还是格子办公室。不如说出公司的名称我们可以帮参谋参谋。公司是世界500强呢，还是国内小企业，港企，台企，外企。

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【应聘的公司网上评价不好，应该怎么办？】一看就是没主见的小姑娘，我相信你去应聘这家公司前，做过一些相应调查，公司规模，信誉度，基本薪资待遇。相信自己的脑袋。不要被不认识的人言论所左右。特别是网上的人。

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有的人可能在那个公司工作过，但是在里面混得不如意，就在网上黑几句，华为这么大的公司天天都有人在黑。其实一家公司就像大锅菜，有的人觉得好，也有人觉得不好。

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我建议你到公司附近找员工打听打听，一般是大公司都比较规范，一般外企还是可以的，主要要看看公司规模，小作坊就不要去了。

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图片来自网络
这就要看是什么公司了，自己从中分晰，看公司是否是实业公司还是服务型的公司，没有自主产业的就很难说了，说不定是个皮包公司，欠你工资自然就会有，由其是现在的经济环境低迷的情况下，欠工资最正常不过了，甚至公司都有可能倒闭，没有一家公司是百分之百是好的。在中国企业被员工称赞是很好的几乎没有，说不好的占大多数，所以找工作那一家好，是要靠自己的判断能力而决定！而不是听说，听说只能作为参考，不能作为自己选择的依据！
怎么说，一般不会无风不起浪，不会空穴来风。
一般网上有这样的评价，不管是真的还是恶意，总归是发生了什么事情才这样。所以你准备去这家公司之前做好心理准备。
1、跳槽有风险，如果不合适，你有多少钱能应急去换下一家公司。
2、多跟hr聊聊，多问问这家公司的情况。（作为一个多年的hr，虽然好多hr有招聘的压力，但是很多还是蛮善良的，有问题会跟你讲）
给你一点不一定可行的建议：
如果你的岗位不是非常的重要，有完善的交接机制，不需要一定一个月离职的话，建议先不要离职，可以请个几天假，去报道感受一下这家公司。详细了解下他们的业务，他们的入职流程，如果是一家完善的良性发展的企业，一般人事基础工作都会做的不错，比较正规（为什么这么说，如果企业很差，或者恶性发展，一般企业会节约很多人事成本，不会关注这些细节）。
1.好与不好的标准实际上是比较模糊的，大众眼中的普世标准未必就和您的标准一致。
2.能够得到您关注的公司，最起码对您来讲是有亮点的，那么我认为应该去实际了解一下，看看究竟是亮点大于暗点，还是暗点大于亮点，再做定夺。
网上是理论，要经过实践检验。所谓耳听为虚，眼见为实。一味相信网络是对自己不负责任，对你应聘的公司有失公平，也是中毒的网虫。用辩证主义哲学的一分为二的观点看待问题、对待事物才是硬道理。

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