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一、学习缺乏深入性,理论水平和业务水平还在低度徘徊 。二、思想解放程度不够,创新意识不强 。三、工作缺乏深入研究和细致 。
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一、学习缺乏深入性,理论水平和业务水平还在低度徘徊 。在学习上缺乏理论对实践的有力指导,学习要求不严,学习质量不高 。虽然写了一些学习心得体会,但大部分还是在摘抄的层面,真正感悟性、指导性文章还没有,学习缺乏档次,流于形式 。
二、思想解放程度不够,创新意识不强 。习惯于按领导的安排和部署,机械式地开展 。思想没有完全与社会发展形成的.管理合拍,致工作中手脚不能完全放开,在团结等因素的左右下,在推动工作中,存在着萎缩心理 。
三、工作缺乏深入研究和细致,不能积极全面掌握相关工作规定、内容、方法等,工作中时而出现盲目和被动 。
【党员先锋模范作用存在的问题 党员先锋模范作用存在的问题整改措施】存在上述不足,虽然有一定的客观因素,但更主要的还是主观因素影响 。深刻剖析产生这些问题的思想根源,概括起来主要是:党性修养不到位,科学发展观的内涵理解不透彻,业务素质不到家,学习不重视,领导和驾驭工作能力还不强、水平还不高,大刀阔斧地开展工作的魄力不足 。
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