问题是有人在炒作“与狼有关的企业文化”，什么狼道啦，什么狼性啦，狼这个狼那个，仿佛离开了狼企业文化就没啥可说的了 。
其实，所谓狼性，狼文化，狼道，就是“没有文化的文化” 。
为什么这样说？什么是中国文化？同仁堂，瑞福祥等等几百年的企业，有哪些文化？
一，保质保量，童叟无欺 。
二，尊重同行，敬重对手 。
三，掌柜、伙计，从上到下，都有股份，到期分红
四，除非是背叛，出卖企业内幕，有重大过失，否则绝不开除员工，老了干不动了，东家照样关照，付给一份生活费 。
五，始终保持谦虚低调，绝不张扬，
…… 。这才是我们崇尚的企业文化 。不知道从猴年马月开始，有些企业开始对狼膜拜，狼文化大行其道！什么弱肉强食（吞并对手），什么末位淘汰（年龄大了干不动了就滚蛋）……等等 。
简而言之，从上到下，大家都是狼，不讲人性讲狼性，不讲人道讲狼道，
不要狭隘的理解‘’狼性精神‘’ 。
人是具有思维与控制的高级动物，无论是作‘’狼‘’还是当‘’羊‘’，因时而宜，困事而宜 。
一个具有完整思维与人格的人，会懂得什么时候表现什么样的状态 。
如果面对敌人，我就‘’狼‘’ 。
如果面对朋友，我就‘’羊‘’ 。
国家民族遭遇侵略，我必须‘’狼‘’
遵守法律，保持人性道德，我也要‘’羊‘’
不是谁提倡，这是广义的精神崇尚，并不是要你去为非作歹，要你欺压善良，而是让你的生命与追求有血性，不畏困难强敌 。
我觉得如果教授理解不了这些，是不是有点狭隘了？
都快把你整死了，还她妈人性吗？事物是相对的，不是绝对的！！！
军队没有狼性是不行的！但是军民鱼水情，必须要有血腥和人性！朋友来了有好酒，财狼来了有猎枪！
放屁！
提倡狼性就是灭绝人性，社会不和谐家庭不和睦，自私贪婪替代文明与善良，强取豪夺替代了公平竞争，整个社会如地狱一般
【“清华大学心理学系主任彭凯平称：中国人不要再提倡狼性精神了”，你怎么看？】这砖家提的“好”啊！老百姓千万不能有狼性精神，但一定要有羊性精神！如果老百姓都象狼一样团结奋进，你让官家如何收场？！还是象羊好啊！没事剪剪羊毛，挤挤羊奶，偶尔再吃吃羊肉...多么痛的领悟！算了，搬砖去了，还得养家糊口！

文章插图
不要动不动就狼呀狗呀羊呀的较真，文明的国人都知道爱国是底线，要勤劳勇敢、知礼义廉耻、热血永远沸腾 。未来的中国富强无比，人才济济，未来祖国本土属于奋进精英的时代；没搭上精英快车的国人，只能背井离乡去国外发展锻炼自己，等自己足够优秀再回到祖国与精英们共同发展祖国（通俗讲就是带着祖国教给你的基础知识和自己聪明的脑袋，去国外挣钱回国内消费）
一个人一种说法，说到底哗众取宠，没必要较真 。平平淡淡生活，认认真真做事才是最重要的，也是为大众所认可的 。
自从罢拙百家独尊儒成为主流政治工具，啥时侯有过狼性？啥时候有过开疆拓土的进取之心？民族融和的背后是多少故事？
所谓的＂狼文化＂更多的是表现一种生态环境底层的环境文化 。所谓狼性首先让人想到的是贪婪凶残、掠夺和弱肉强食，是以貌似弱势群体的集体力量改变态势的战术选择 。以所谓智慧掩饰狡猾的本性，以崇尚结果掩饰不择手段 。图腾化的狼性从来就不是追求德行、仁厚、善良、平和的中华民族的历史传统和人性品质 。很多企业和企业老板本身做的是民生事业，却用狼性的打打杀杀做为培训员工的所谓企业文化 。本应君子爱财取之有道，在市场竞争中也应该以共享双赢利人利已利社会的发展原则，但却把贪得无厌、不择手段、巧取豪夺甚至泯灭人性的敛财方式视为终极目标 。完全忽略了企业的社会责任、学习精神和互助美德 。中国商场自古就不是战场，商场重诺守信、重义弘善，讲究礼尚往来 。而战场却以诡道驭诈之术为本 。当今的中美贸易战并非是正常的商业常态且有内外之别，不同于自相残杀的窝里斗带来的乱序纷争 。无论是晋商票局还是浙商盐帮，无论是云贵茶马还是湖广米行，那个商家不是隐忍谦让有容有量 。狼性文化仅仅是江湖上无名之辈用来打群架的招式，绝非是上的了台面的正派所为 。所以，如今再把自私自利的狼文化当为自己的企业文化只能让人感觉是一个浅薄无知的笑话而已了 。

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