职场新人如何发现自己的优势?( 二 )


ENFP 采访人员
热情、有想象力 。很强的即兴发挥的能力和表达能力 。认为人生有很多的可能性 。善于将不同的信息联系起来,并通过自己的判断力解决问题 。需要别人的认可,善于鼓舞他人 。
ENTP 发明家
睿智灵敏,直率而警醒,善于激励他人 。能够机智地解决有挑战性的问题 。善于发现理论上的可能性,具有战略分析的眼光 。善于理解别人 。讨厌墨守成规,喜欢尝试新的方法 。
ESTJ 行政者
现实主义 。果断且具有很强的行动力,做了决定就立刻行动 。善于统筹协调,并讲究效率重视结果 。注重细节细节 。逻辑清晰,喜欢要求别人按照自己的想法行事 。
ESFJ 推销员
热心忠诚而有责任感,善于合作 。喜欢温馨和谐的关系和环境 。喜欢与他人协作 。能够察觉他人所需并全力帮助 。希望获得认可和赏识 。
ENFJ 教育家
热情、体贴、敏感、忠诚,有责任心与领导能力 。非常注重他人的情感、需求和动机 。善于发现与激发他人的优势和潜力 。能够促进他人和集体的成长 。喜欢社交,重视他人对自己的评价 。
ENTJ 元帅
坦诚、果断,有洞察力和天生的领导能力,对自己有很强的自信 。重视合理性与实效性 。善于做长期的计划和目标的设定 。喜欢学习与分享 。

职场新人如何发现自己的优势?

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各位职场的小伙伴,你自己属于什么类型呢?可以在网上自己测试一下 。对于不同性格的小伙伴,霸王君也有一些关于职业和岗位选择的建议分享给大家 。
一、外向的人更适合于人打交道,内向的人更适合于事打交道 。
二、实感型的人更适合做务实性的工作,直觉型的人更适合做理念型的工作 。
三、思维型的人更适合侧重逻辑分析和推理的工作,情感型的人更适合侧重关注他人感受的工作 。
四、判断型的人更适合项目的推进和完成,知觉型的人更适合项目的启动和构思 。
最后,祝大家都能找到适合自己的工作,在职场上发挥自己的优势 。
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用两道题自测一下,你的优势立现:题一、假设…
有这么一个情景:假定你是研发部的部长,今天早上你的脑海中对前期的一个难题突然有了一个绝妙的想法,然后…你可能出现A和B两种反应之一,请作出与你通常情况下最为吻合的选择→
职场新人如何发现自己的优势?

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请对A或B作出一个相对吻合你的选择,请记住你选择是“A”还是“B”?
题二、再假设…
情景是这样的:假如你是一家小学的校长,有老师汇报说有两个小朋友打架,通常你问的第一个问题是什么呢?答案还是两个:C和D,请你对更吻合你的情况作选择→
职场新人如何发现自己的优势?

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请你对C或者D作出一个相对吻合你的选择,同样,请记住你选择是“C”还是“D”?
好了,两道题分别做了两个选择,两两组合总共四种答案:
AC / AD / BC / BD对吧~
请记住你的选择!
现在公布结果:
选BC的是金型;选BD的是木型;
选AD的是水型;选AC的是火型;
如选项不明确,则为居中的土型 。
职场新人如何发现自己的优势?

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金型:对规则的遵循与执行 。喜欢精确、重视程序、结构分析力强、具高度谨慎性、观察敏锐、值得托付任务 。


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