抱怨能使你摆脱现状吗?
抱怨能使你的工作越来越好吗?
世界上没有十全十美的工作，与其抱怨，不如改变心态，命运不会因为抱怨而改变，要想改变自己的命运，首先就是努力工作，不要抱怨 。
在工作中，我们应该多一些努力，少一些犹豫，让自己适应工作，不要让工作适应你 。别总觉得换个工作就会好的，任何工作都有其自身的难处 。
为了明天更好的生活，今天就要好好工作 。脚踏实地，少一些胡思乱想 。无论你做什么工作，都应该好好干，除此之外，我们真的别无选择 。
好工作，对于有不同追求的人，有着不同的定义 。我们暂且把人分类两类，来谈“什么是好工作” 。这两类人分别是：追求事业的人和贪图安逸的人 。这没有什么对错，每个人对工作、对生活的选择不一样而已 。
1）工作有挑战性 。追求事业的人，不喜欢安安稳稳地活着，他们喜欢挑战，喜欢工作上有一定难度 。工作的挑战性，可以让他们持续在持续接触新问题、持续解决新问题中获得自己能力的提升 。每次完成挑战，心理上会有一种满足感，进而驱动挑战更高的目标 。
2）“挑战有回报” 。人对物资的追求永远存在 。挑战的目的，不是为了“挑战本身”，而是通过挑战，在未来能获得比别人更高的回报 。他们愿意接受挑战，更愿意在成功挑战之后，能得到物资和精神上的鼓励 。他们喜欢“高挑战高回报”的工作 。
3）能接触到能人的工作 。由于追求事业的人，喜欢在能力上不断进步，于是就有了不断学习的诉求，而学习单靠自己，效率会低下 。所以，他们希望能有一份工作，使他们有机会接触那些职场上的能人，并找机会向他们学习，缩短自己进步的时间，提升自己进步的效率 。
4）能得到充分授权的工作 。对于追求事业的人，一份好的工作，应该能够得到充分的授权，以便让自己的价值更好地发挥，才华能够得到充分展现，以此让自己能够有机会持续锻炼自己的决策机会，同时承担相应的决策责任 。他们喜欢看到在授权条件下，自己的决策能够产生成果和效益 。
5）有充分的业余时间接触外界的工作 。一个有事业心的人，如果每天扑在自己的工作本身上，自己的信息仅仅限制在公司的工作范围之内，而缺少了与外界（朋友、同行）的交流和学习，眼光就会变得狭隘，信息会变得狭窄 。所以，他们希望在工作忙碌之余，能有充足的时间接触外界，接触朋友，接触同行，以此获得新的知识、新的信息、新的观点 。当一个有事业心的人仅仅被工作困住而无法脱身，就会变成“井底之蛙” 。
【什么是好工作？】

文章插图
1）五天八小时的工作 。五天八小时的工作，让他们有充分的时间与家人团队、与朋友团队、有时间旅游，或者干脆宅在家里看电视，玩游戏，刷网络 。

2）工资高的工作 。他们希望在五天八小时的工作条件下，能够拿到比较高的工资，能够支撑自己日常的应酬，满足自己“贪图”的欲望，让自己的生活无忧，保障自己的生活质量 。
3）不需要太动脑筋的工作 。尽管看上去，他们喜欢“白领”工作，但事实上，他们并不喜欢动脑筋，不喜欢工作压力 。每天按部就班，工作上没有大起大落，比如算个工资，给员工交个社保，保存个文档，填写个报表 。他们喜欢动个手动个脚就能完成的工作，千万别让他们动脑筋 。
4）走路几分钟就能上班的工作 。他们喜欢离家近的工作，不用挤公交车，更不想二次倒车 。离家近，中午饭都可以回家去吃，家里万一有个什么是，马上就能回去处理 。这样对他们的生活更加方便 。

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