从猫管到狗,从鼠管到鸡鸭,从狗屎管到鸽子,从小孩管到死人,从神经病管到残疾人,从破绿种菜管到乱堆物,从司法调解管到社区管制对象,从人口普查管到经济普查,从低保对象管到民政救助,从制止违章管到12345投诉,从独居老人管到社区文化宣传等……写不下去了,待遇极差,你还想做社工吗?
社区工作辛苦待遇低,这是社区工作不能留住人才的主要原因 。如果社区工作人员的工资和事业单位工资一样,你看看又是什么样子的情况
是个锻炼人锻炼夲领的好地方,不是养家糊口的好地方,他们经常是拖累本城市平均工资的一帮人,这点很不争气!!!
说起便民服务中心这个窗口,确实是为方便城市居民、老百姓办大事开了一个方便大门!!!我有感而发几句:
好处一、是锻炼年轻人步入工作岗位的一个良好平台,作为年轻人要求上进,找到适合于自己的一份工作,多解触社会各方面的事情并能妥善地办理好事情,就是在工作——
好处二、他们又是政府部门的解说员,对于来办事的各级层的人,难免会抱着试试看的心理来到服务中心窗口了解办事程序,咨询有关方面的问题等等,如果窗口办事人员一问三不知,就会闹出笑话来,说是临时工,可在工作岗位上的业务水平是胜任的——
好处三、在其岗位上班的人员,工资待遇虽然不高,能不能长期在这个工作岗位上长期呆下去这个说法,我个人认为:只要是工作出色,用人单位会放到重要的工作岗位上施展才华 。仅供参考,欢迎大家点评提出宝贵建议——
社区工作是件复杂而婆婆妈妈的事情 。薪酬也低,虽然近年来社会分工和计生工作使社区工作简化了很多,但我觉得还是不适合年轻人做的事 。
社区工作者目前不是事业编也不是公务员,而是无编制,都是企业劳务合同工,就是临时工,上班在居委会,但不是居委,不是选举产生,是区民政局组织统一考试进的
怎么能干一辈子呢,社区工作是累,且繁琐,但很段炼人,只要你是带着一颗肯学肯干的心,你会成长,会提升,从主办到委员、副书记、书记,以后还能当街道办副主任、主任、书记
不合适,没有工作动力,没有晋升机会,没有实际的考核制度 。越做得好,只会给你更多的工作,但你的工资待遇和偷懒甚至经常犯错的同事一样 。
不适合干一辈子,也没人愿意干一辈子,工资跟不上如何养家糊口?
【社区便民服务中心的工作者工作繁忙,每人管好几条线且薪酬低,这个工作适合年轻人干一辈子吗?】自古以来挣钱的人不下苦,下苦的人不挣钱 。这种现象很普遍,是一种不公平不公正的现象 。
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