竞聘稿怎么写（附典型范例）

人生最难得的是机会 。
而竞聘就是人家给了您机会 。
这样的机会 ， 如果不珍惜 ， 那还有什么机会能够抓得住呢？
所以 ， 现在把咖啡先放一放 ， 咱们打起十二分精神把竞聘稿写好 。
写之前 ， 要特别强调的一点是 ， 我们今天仅仅是就文字作讨论 ， 但其实竞聘成功与否还取决于稿子之外的一些因素 ， 比如您上台紧张与否、您精神饱满与否、您仪表仪容整洁与否 ， 但今天 ， 我们只谈稿子的问题 。好的竞聘稿应该具备下列四个要素：
第一、把自己的长项表达得明明白白——告诉别人“现在的我很优秀”
站在台上就是接受挑选的 。
要挑选就得分出一二三四、ABCD 。
这就需要您要把自己对于所竞聘岗位所备备的比较优势讲明白 ， 通过您的文字告诉别人我是一类A类 。
第二、把未来的蓝图描绘得清清楚楚——告诉别人“未来的我能干好”
只告诉别人现在好还不行 ， 还要告诉别人我将来也会很优秀 。
这就需要您要把您所要竞聘岗位的蓝图路线图施工图标绘好 。
这样 ， 人家才会放心把这个岗位交给您 。
第三、把奋斗的激情充盈得透透彻彻——告诉别人“选中了我准没错”
没有人会拒绝一个努力前行的追梦者 。
所以 ， 您要透过这短短千字左右的文章告诉别人：我是一个迎着光、带着热、奋力跑的人 。
这样的人 ， 在任何地方任何时候 ， 都不会被拒绝 。
希望您在竞聘演讲后能够听到这样一句话：
“这个人不错 ， 就他了！！！”

文章插图
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典型范例（节选）给我一个舞台 还您无限精彩
XXX
尊敬的XXX董事长、各位评委领导：
大家上午好！
我是咱们XXX支行的XXX 。首先 ， 感谢各级领导和同事们的信任 ， 让我有机会站在台上汇报 。我是XXX年进入咱们银行系统工作的 ， 先后任XXX、XXX等岗位 。算下来 ， 从事信贷岗位7个年头 ， 在中层副职以上岗位工作了5年 。
我个人的特点：一是做事认真 。不管在哪个岗位工作 ， 要不就不干 ， 要干就干好 。遇到困难 ， 爱死磕碰硬 ， 较真到底 。从业以来 ， 先后获得XXX、XXX等荣誉 。二是待人真诚 。善于团结人 ， 比较接地气 ， 特别是当支行行长这几年 ， 单位风气一直比较纯正 ， 没有乱七八糟的人和事儿 。三是追求上进 。始终相信：奋斗的人生最快乐 。平时黎明即起 ， 锻炼身体 ， 强健体魄 ， 争取健康工作50年 。晚上有空就读书、学习、思考 。对组织交办的事情 ， 从来都是闻令则喜、令出行随 。
竞聘咱们XXX农商银行XXX这个职位 ， 对我来说有压力也有挑战 ， 但更多的是信心和勇气 。有干事创业的雄心壮志 ， 有这么多年打下来的思想基础和专业素养 ， 相信自己一定能够干好 。如果应聘成功 ， 坚决做到以下4名话：
第一句话：信任即责任 ， 岗位即战位 。进了事业部的门 ， 就是事业部的人 ， 就想尽办法拼尽全力流尽热血干好事业部的事 。据我了解 ， 园区事业部是一个有着优良传统和作风的部门 ， 担当事业部总经理 ， 个人进步事小 ， 单位荣誉不能丢事大 。来了 ， 干了 ， 就要对得起组织培养 ， 对得起领导信任 ， 对得起同事们举荐 ， 一定不负重托不辱使命 。

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