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无论第几胎 , 只要符合计划生育政策 , 均可以依法享受相应的陪产假等福利待遇 。至于陪产假的时间长短 , 要根据各省市的生育政策确定 , 一般陪产假的时间为七天 。
法律依据:
《女职工劳动保护特别规定》第七条
女职工生育享受98天产假 , 其中产前可以休假15天;难产的 , 增加产假15天;生育多胞胎的 , 每多生育1个婴儿 , 增加产假15天 。女职工怀孕未满4个月流产的 , 享受15天产假;怀孕满4个月流产的 , 享受42天产假 。
《浙江省人口与计划生育条例》第三十条
2016年1月1日以后符合法律、法规规定生育子女的夫妻 , 可以获得下列福利待遇:
(一)女方法定产假期满后 , 享受三十天的奖励假 , 不影响晋级、调整工资 , 并计算工龄;用人单位根据具体情况 , 可以给予其他优惠待遇;
【生二胎男方有陪产假吗 生二胎男方有没有陪护假】(二)男方享受十五天护理假 , 工资、奖金和其他福利待遇照发 。
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