一份工作久了感到厌倦，只能说明你还没能胜任这份干久了的工作 。我们也知道干一份工作久了才更有经验，深得工作中的窍门，能更高效更优质地完成任务，在工作有出色表现和成绩只能越干越喜欢，怎么就厌倦了呢？
人生短暂，如白驹过隙，珍爱生活，自得乐趣 。
我认为还是能坚持就坚持，因为干的时间长了，各方面熟悉了，工作也熟能生巧了，有利于自己提升和进步，还有可能升级，如果自己有新的打算了或新的就业机会，比现在岗位有发展机遇，前途，薪资高于现岗位，那应该立既换工作，或自己有新的发展规划，也可以选择重新开始 。总之这个要自己选择，别人帮不了你 。
厌倦的不是这份工作，厌倦的是你的心 。
每天重复一样的工作，而且还很累，工资还很低，你想到未来没有安全感 。
你的心就不稳定了，总想换一份未来发展前期好的工作 。
把自己的心事拿出来做出个对比，好处多，就继续干，坏处多，就去拼一个未来 。
在一个工作单位待久了，厌倦是很正常的事情 。
我工作已经有十来年了，期间也换过几个工作 。除了想提高收入，另一个原因就是厌倦 。
我们需要先审视一下，厌倦的原因是什么？
1.工作环境没有变化
日复一日都一模一样，没有一点激情和动力，每日里做着重复的事情 。这个任谁都多少会有厌倦的心理，是非常正常的 。但这种情况不影响许多人在工作岗位一做就是一辈子，毕竟，养家糊口的现实比心理自由更重要 。
我一个国企单位的朋友，每次一见面就嚷嚷着，国企有多么累，多么无聊，每日里都对着一堆数据，也不可能换部门了 。
但抱怨归抱怨，她还是会选择在这份岗位上做到老 。毕竟，铁饭碗，是多少城外人羡慕不来的 。
这种情况，属于工作性质和收入还可以，只不过缺少一点活跃的气息，没能达到完全满意的程度 。这种我认为可以选择妥协于现实，继续做下去 。
在外人看来，这些只是小问题，每个人多少都会遇到，或是工作，或是日常生活 。调整心态，因为身边的人也是如此，业余多让自己接触一些新鲜事，多点追求，比如，喜欢看书可以多去图书馆，喜欢旅游的可以周末去放松，劳逸结合，不久后你会发现安逸和重复的工作其实是种幸福，它可以让你有更多的时间去做自己想做的事情 。
2.工作看不到前途/钱途 。
厌倦最大的原因就是不满意，有的是心理上的，有的是对实物上的不满 。比如工资，晋升 。
如果经过周边情况的多种分析，得出了自己在这个岗位上，没有多少机会能够往上升，或者加薪的机会太小或者幅度过低，建议还是考虑换个工作 。
我跳槽过几次，主要还是因为前单位工资不满意 。相信自己，有那个能力可以拿更高的工资 。不需要舍不得目前的工作，给自己一次机会，在原本的岗位上，能学到的或许已经学得差不多，换个单位，运作模式不一样，周边人也不相同，一定会让自己的生活和心理状态有所变化 。
3.人员因素
不是所有遇到的人，跟自己都能兴趣相投，与自己都能志同道合 。会觉得厌倦，有可能是因为，周边的人，让自己觉得没趣 。
我一个亲戚，也是国企，他在那单位呆了快十年了，能力很强，但没有晋升的希望 。国企的人际关系更加复杂，能力强不代表可以晋升 。但因为铁饭碗一直坚守着 。后来偶然的机会同个国企里的另一个分点领导发现他的存在，便咨询他是否愿意调岗，他立马同意了 。
我问过他，他离开，最主要是人员因素，能力强就如同功高盖主，也容易让人眼红惹些非议 。但离开之路并不顺畅，因其能力原领导不放行 。不给机会，强占属下功绩，还为了业绩不给放行，让人有足够的理由想离开 。后来在新领导帮助下，他还是离开了，现在的他很开心 。

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