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在职教师有偿补课 ， 为何屡禁不止？
1、市场需求太大
当前的教育政策规定 ， 只有50%的初三学生能考上普通高中 ， 这引起了大多数家长的焦虑！
家长们普遍认为上职业学校没有前途 ， 初中毕业走上社会更是不行 ， 只有上高中才是最好的出路 。 只有让孩子成绩更好 ， 才可能考上高中 ， 补课需求就应运而生了 。
一个孩子补课 ， 其他家长会认为 ， 人家都补课了 ， 我的孩子不补课 ， 落后了怎么办？于是 ， 就形成了巨大的市场需求 。
2、诱惑太大！
某些县城的中小学教师 ， 一个月工资不到4000元 ， 但是暑假补课一个月能赚到数万元 。
在职教师有偿补课 ， 只要不是故意诱导家长给孩子补课 ， 没有引起家长反感 ， 很少有家长举报老师 。 凡是被举报的 ， 大多是太过分了！
3、在职教师有偿补课一般会受到什么处罚？
虽然教育部规定 ， 对有偿补课的在职教师 ， 造成严重影响的 ， 直接开除出教师队伍 ， 但是你见过几个在职教师因为有偿补课被开除了？
当然 ， 也有极个别教师因补课被开除了 ， 而这些教师大多是代课教师 ， 真正的在职教师很少因为有偿补课被开除的 。
在职教师补课被举报的 ， 一般有这几种处罚：
取消评先评优资格；（解读：今年取消了 ， 明年还可以争取）
取消晋升职称资格；（解读：并不是永久取消了 ， 是有一定期限的 ， 期限到了 ， 自然还能晋升）
年度考核不合格；（解读：当年工资不能正常调档 ， 相当于一个月少发100元左右）
调离原学校；（解读：换个单位上班 ， 又不是不让干了）
一方面是巨大的市场需求 ， 另一方面是经济上的十足诱惑 ， 如果真的被查了 ， 处罚结果也不会伤筋动骨 ， 如果你是在职教师 ， 你会有偿补课吗？
这可能就是在职教师有偿补课屡禁不止的原因所在！

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