开放式关系是什么关系开放式关系是啥 _等级

开放式关系是什么关系开放式关系是啥职场，人是很多的，每个人都想要得到更多的金钱，更多的利益，这就必然是会侵犯到另外一个人的利益。就来看看职场人际关系处理的要点都有哪些？

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开放式关系是什么关系：
开放式关系，指的是情侣、夫妻之间，在对方知情的状况下，允许一方和第三方发生亲密关系。这种关系，常人是很难理解的。
在很多人的心中，就觉得开放关系是混乱的，违背道德的一种关系。老祖宗有一句话说的是：人无德，必有灾。长期开放式的关系，是会灾祸降临的。
当然，人和人之间，相处的模式是不一样的，只要两个人都能接触这种相处模式就好。不必太在意别人的看法。

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职场人际关系处理的要点：
1、和上司相处的时候，要尊重，但是不害怕
职场中，和上司相处是非常重要的，这毕竟是和自己的利益有关系的。很多人都不知道要如何和上司搞好关系，想要搞好关系，但是是会有等级差距意识。和上司相处的时候，要尊重上司，要给足面子，但是却不要害怕他，不要表现得唯唯诺诺的。
一般来说，领导是很看重结果的，只要把结果做好，还勤奋听话，大概是会得到赏识的，除非你是遇到了一个人品不好的领导。
2、和同事相处的时候，要相互帮助，但是要保持距离
和同事相处，一定不能自私，不能完全的自顾自的，完成自己的工作就好。公司毕竟是一个群体活动组织，讲究的是团结合作，严禁个人主义，个人色彩太重，是容易树敌的，对个人今后的发展是不利的。同事之间是要相互配合完成工作任务的，但是也是要保持一定的距离，言多必失，还是要谨言慎行，不要聊一些私密的事情，尤其是和自己的利益，或者是公司的隐私有关系的。只有自己知道，别人不知道的事情，不能拿去乱传播。
【开放式关系是什么关系开放式关系是啥】3、和下属相处的时候，切忌趾高气扬
经过不懈的努力，终于成为了一个小领导了，有了安排工作的能力了。但是，一定不能对下属趾高气扬，刻薄对待。就算他职位比你低，能力没有你强，但是同样是人，都是应该获得尊重的，因为人都是有自尊心的。该严厉的时候就要严厉，工作和私人是要分清楚的，该放松的时候就要放松，这样才能够和下属和睦相处。尊重和理解自己的下属，和下属全面沟通，这样才能够收服人心，下属才能够心甘情愿的努力工作。尤其是现在的人，心理是比较脆弱的，如果你苛刻自己的下属，那日积月累的怨恨，会导致之后的后果不堪设想。

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