【阻工处罚的法律依据是什么 违法阻工判定】

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《治安管理处罚法》第23条规定 ， 有下列行为之一的 ， 处警告或者二百元以下罚款；情节较重的 ， 处五日以上十日以下拘留 ， 可以并处五百元以下罚款：(一)扰乱机关、团体、企业、事业单位秩序 ， 致使工作、生产、营业、医疗、教学、科研不能正常进行 ， 尚未造成严重损失的；(二)扰乱车站、港口、码头、机场、商场、公园、展览馆或者其他公共场所秩序的；(三)扰乱公共汽车、电车、火车、船舶、航空器或者其他公共交通工具上的秩序的；(四)非法拦截或者强登、扒乘机动车、船舶、航空器以及其他交通工具 ， 影响交通工具正常行驶的；(五)破坏依法进行的选举秩序的 。聚众实施前款行为的 ， 对首要分子处十日以上十五日以下拘留 ， 可以并处一千元以下罚款 。

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