文章插图

未缴纳社保可以申请劳动仲裁 ， 我国《劳动争议调解仲裁法》规定 ， 中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议 ， 适用本法：
(一)因确认劳动关系发生的争议;
(二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;
(三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议;
(四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议;
(五)因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议;
【未缴纳社保是能否申请劳动仲裁的 未缴纳社保是能否申请劳动仲裁】(六)法律、法规规定的其他劳动争议 。

• 公司交社保时间 公司交社保时间短怀孕了能报生育津贴吗
• 检察院主动取保候审是好事吗没有缴纳保证金 检察院主动取保候审是好事吗
• 锦绣未央是哪个朝代的 锦绣未央是哪个朝代
• 已婚男子与未婚女子同居违法吗 已婚男子与未婚女子同居违法吗知乎
• 京东未发货自动确认收货算欺诈吗？为什么？
• 小微企业减免企业部分社保的政策 小微企业社保减免政策是什么
• 未婚孩子抚养权协议注意什么
• 社保卡需要本人激活吗? 社保卡必须本人激活吗
• 12333怎么查社保缴费记录
• 类似我的老公未成年的小说