如何快速招聘销售人员 _如何

1、如何快速招聘销售人员1、促销或者应急需要的兼职销售人员，可以通过高校的兼职渠道、各大职介的兼职渠道招聘到一些有经验的学生和打零工的人员，效果很好。
2、对于需要来开疆拓土的一线销售人员，通过招聘网站、线下招聘会是比较常规的渠道，很多公司常年招聘一线销售人员，随时进行人员补充，既能推广公司，也能随时给自己的人才库提供储备。
3、通过人脉介绍获得优秀的销售人员是中高层销售精英主要的来源渠道，这些销售人员掌握着一定程度的客户群和销售渠道，对于公司的业绩增长非常重要，所以是值得公司花成本来获取的。
4、挖竞争对手的墙角虽然被很多人不屑，但是良臣择主而事，良禽择木而栖，很多人选择竞争对手的公司也是因为有更好的平台和发展前景，也是招聘优秀销售人员和团队的一个渠道。
5、手机APP的兴起使得招聘变得更为直接和快捷，通过一些相关的手机招聘平台与合适的目标销售人员进行直接沟通交流能够更好的让企业判断对方是否为自己心仪的对象，节省双方的成本和时间。
2、怎么拨打招聘电话很多新入职场的HR经常会抱怨不知道招聘电话怎么开口，这里我给大家介绍一下拨打招聘电话的技巧
方法/步骤1首先自报家门，询问是否方便接听电话，注意打电话的语气、语速，让求职者清晰的听到公司名称、业务范围、工作岗位等信息
2拨打电话前HR自身肯定是需要对公司以及岗位相当熟悉的，不要求职者问相关情况，结果却一问三不知，或者在电话过程中支支吾吾，这将给求职者非常不专业的印象
3在沟通过程中需要和求职者互动，不要打电话就是简单的自报公司情况就完事了，可以适当的和求职者聊一聊，了解求职者的需求，并尽可能的解答求职者心中的顾虑
4可根据自己公司的实际情况制定一些招聘话术，以便被人问到相关情况时第一时间给予准确的答复
【如何快速招聘销售人员】5拨打电话时不必紧张，你要想自己是招聘单位，主动权在你手里，但也切忌心高气傲
3、国内十大猎头公司排行榜：智联招聘上榜，第一竟是胡歌代言猎头这个词相信大家不会陌生，指为物色人才的人，帮助企业找到需要的人才，不过一般只有真正的人才才值得猎头去挖掘，所以也称为高级人才寻访。目前全国知名的猎头公司有哪些呢?小编为大家整理了国内十大猎头公司，供大家参考!
国内十大猎头公司排名排行榜：1、猎聘网
2、智联招聘
3、前程无忧
4、乾坤猎头公司
5、亿猎猎头
6、埃摩森咨询
7、海仕国际
8、英特猎头
9、好猎头
10、猎上网
1、猎聘网猎聘网是一个猎头、职业经纪人以及实现企业三方互动的一个平台。目前猎聘网编辑全国各个城市，有超过25万的猎头在猎聘网上寻找核心岗位的候选人!
为求职者提供高薪岗位、精准推荐，同时对于用户的隐私保护也是十分严格，为企业提供照片服务。
2、智联招聘创建于1994年，目前的职场人用户量有1.4亿人，于契合合作累计400余次，智联招聘包含了网络招聘、校园招聘、高端招牌、人才测试、智联教育、智联服务外包等等产品服务，这是一家面向企业提供的一站式专业人力资源服务!
3、前程无忧成立于1999年属于网络招聘服务公司，截止到13年9月，前程无忧拥有6900万个注册用户，高峰期每天的访问量有300万用户。它服务项目包括了个人求职、企业求才、培训测试、招聘猎头、人事外包等等服务。
4、乾坤猎头公司2000年在北京注册成立，是国际人力资源管理协会(SHRM)会员单位，公司专注于企业中高级人才的猎头服务。

特别声明：本站内容均来自网友提供或互联网，仅供参考，请勿用于商业和其他非法用途。如果侵犯了您的权益请与我们联系，我们将在24小时内删除。