什么是五险一金分别指什么作用

1、什么是五险一金分别指什么作用五险一金包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险 , 及住房公积金 。
1、养老保险
养老保险要连续缴满15年,到了退休年龄才可以领取养老金 。退休前缴纳的越多,退休后领取的就越多 。养老金每年都会调整,这样就可以保证老年人晚年生活 。
2、医疗保险
医疗保险是我们生活中最常用的保险 , 不管什么原因 , 只要住院就可以用医保进行报销 。然而 , 医保的报销比例并不固定,大部分在20%到80%之间 。
3、生育保险
生育保险主要是用来补偿员工在生育过程中的经济损失 。生育保险对于女性来说有很多的好处,比如说在怀孕以及分娩期间产生的医疗费用是可以报销的,而且生育完了之后还能领取到一笔生育津贴 。
4、失业保险
失业保险主要是为暂时失业没有经济来源的人群提供物质帮助,来保证基本的生活 。领取失业保险要满足一些条件才可以,单位要给员工缴满1年期的失业保险金,而且不能是自己主动提出来辞职 。
5、工伤保险
只能在48小时之内使用,超过之后就不能使用了 。例如,那些患有心脏病、高血压等慢性病的员工,如果在工作中突然生病,在48小时有权享受工伤保险 , 但如果超过48小时,这时候工伤保险不起任何作用 。
6、住房公积金
住房公积金可用于贷款购买住房 。在买房的时候,用住房公积金贷款是最常见的一种方式 , 因为住房公积金的贷款利率比商业保险要低很多,一般来说,公积金的利率比商业贷款低1.7% 。
2、不交五险一金有什么后果不交五险一金的后果:
1、无法享受养老保险和医疗保险
养老保险金的领取有条件限制 , 需要缴纳养老金满15年以后,退休后才能按月领取 。而医疗保险则需要缴满20年才能够终生享受 。
2、在部分城市无法买房
不少城市都将买房的条件直接和社保挂钩 。房需要至少缴满多少年的社保,而且中间不能断交 , 一旦断交则重新计算期限 。
【法律依据】
《社会保险法》第十条 职工应当参加基本养老保险,由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费 。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险 , 由个人缴纳基本养老保险费 。
公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定 。
3、个人可以交五险一金吗 有什么作用说到五险一金,相信很多人都有所了解,五险一金,是我们重要的保障,也是国家法定福利 。那么个人可以交五险一金吗?有什么作用?
据了解 , 个人是不可以交五险一金的,应当由公司单位开展交纳 。但做为灵活就业的 , 可以自身交纳社会养老保险、失业险和医保,但不可以交纳生育险、工伤险及其个人公积金 。由于生育险、工伤险及其个人公积金只有由公司单位开展交费 。
【什么是五险一金分别指什么作用】保险一金的作用很大,可以帮助被保险人缓解经济压力,一旦发生事故或经济损失,可以通过五险一金来弥补这些损失 。


    特别声明:本站内容均来自网友提供或互联网,仅供参考,请勿用于商业和其他非法用途。如果侵犯了您的权益请与我们联系,我们将在24小时内删除。