事业单位退休工资如何计算 _事业单位

1、事业单位退休工资如何计算机关事业单位工作人员退休工资与退休年龄有关。因为影响养老金高低的因素主要有：退休上年度当地社会平均工资、缴费基数的高低、缴费年限的长短等等，并和上述因素成正比。
基本公式：基本养老金=退休前一年全市职工月平均工资×20% 个人账户本息和÷120 调整系数，各地实际计发公式会有差别，以当地政策为准。
1、公务员退休后的退休费按本人退休前职务工资和级别工资之和的一定比例计发。其中，工作年限满35年的按90%计发;工作年限满30年不满35年的，按85%计发;工作年限满20年不满30年的，按80%计发。
2、事业单位工作人员退休后的退休费按本人退休前岗位工资和薪级工资之和的一定比例计发。其中，工作年限满35年的，按90%计发;工作年限满30年不满35年的，按85%计发;工作年限满20年不满30年的，按80%计发。
3、机关技术工人、普通工人退休后的退休费分别按本人退休前岗位工资和技术等级工资之和、岗位工资的一定比例计发。其中，工作年限满35年的，按90%计发;工作年限满30年不满35年的，按85%计发;工作年限满20年不满30年的，按80%计发。
2、国家规定病假如何计算【事业单位退休工资如何计算】在劳动合同中有约定的，按照劳动合同的约定基数计算，但约定的基数不能低于对应的职位的工资标准。在劳动合同中没有约定的，有工会的或者职工代表的，可以在集体劳动合同中约定病假的工资计算基数，如没有工会的，则之间按照当前的工资的70%计算工资，单位是不能随便扣职工工资的。
3、如何计算一个产品的成本1、品种法：品种法是以产品品种作为成本计算对象来归集生产费用、计算产品成本的种方法。品种法一般按月定期计算产品成本，不需要把生产费用在产成品和半成品之间进行分配；
2、分批法：分批法也称定单法。分批法主要适用于单件和小批的多步骤生产。批法的成本计算期不固定，把一个生产周期)作为成本计算期定期计算产品成本，不需要把生产费用在产成品和在成品之间进行分配；
3、分步法：分步法是按产品的生产步骤归集生产费用、计算产品成本的一种方法。按月定期计算成本，并且把生产费用在产成品和半成品之间进行分配。

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