劳动合同一定要按手印吗 合同一定要按手印吗


劳动合同一定要按手印吗 合同一定要按手印吗

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【劳动合同一定要按手印吗 合同一定要按手印吗】合同不一定要按手印,一般来说合同只要有双方当事人的签字,合同作为一种民事法律行为,是合同双方当事人协商一致的产物,只要两个以上的意思表示相一致,那么合同就算成立了,按手印并非必要条件,但按手印与签字具有同等法律效力,按手印主要也是为了在发生争议时,对手印的鉴定比对字迹的鉴定更方便科学性更高 。
法律依据:根据我国《合同法》第十二条合同内容规定:合同的内容由当事人约定,一般包括以下条款:(一)当事人的名称或者姓名和住所;(二)标的;(三)数量;(四)质量;(五)价款或者报酬;(六)履行期限、地点和方式;(七)违约责任;(八)解决争议的方法 。当事人可以参照各类合同的示范文本订立合同 。


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