【上班受伤怎么认定工伤 上班期间受伤了,达不到工伤认定】

文章插图

上班期间，职工因工作受到事故伤害的，或从事与工作有关的预备、收尾性工作受到事故伤害的，或因履行工作职责受暴力伤害都属于工伤认定范围 。如果职工是在上班途中发生非本人主要责任的交通事故的也属于工伤认定范围 。职工可以向社会保险行政部门申请工伤认定，认定为工伤的职工可以要求用人单位赔偿相关费用 。
法律依据：《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(三)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;(四)患职业病的;(五)因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;(六)在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形 。

• 抖音怎么查找用户 抖音怎么查找用户ID
• 创怎么读 创怎么读拼音
• word转pdf格式变了怎么办 word转成pdf后格式变了
• 猫聋子怎么办 猫聋了怎么办
• 跳绳怎么跳的快又多还不绊脚 跳绳怎么跳的快又多还不绊脚中考
• 荔枝怎么吃不上火又养生 荔枝怎么吃
• 二手房怎么确定产权 二手房产权是如何确定的
• 战地五怎么举报挂会封吗 战地五怎么举报
• 王者荣耀一百强标志怎么弄 王者荣耀百强标志怎么弄
• 古岩龙蜥怎么打 古岩龙蜥怎么打平民