二、当好参谋助手，为领导决策提供科学依据 。及时准确地掌握各方面的工作动态，及时地向领导反馈各方面的信息，注重调查分析，主动为领导献计献策，对各种情况进行科学的分析和判断，为领导决策提供可靠的依据 。
三、搞好综合协调，妥善处理方方面面的关系 。及时传达贯彻局领导的决策，加强督察督办，促进各项决策的落实 。团结办公室人员，调动大家的积极性，认真、科学地做好领导与职工、科室与科室之间的沟通协调工作，避免出现工作空档，防止互相扯皮、推诿现象发生，力争在服务中显示实力，在工作中形成动力，在创新中增加压力，在协调中凝聚合力 。
四、打牢工作基础，不断加强办公室自身建设 。一是要加强政治理论学习，提高办公室人员的政治觉悟和理论水平；二是要加强业务学习，提高办公室人员的业务素质；三是要改进工作作风，提高办公室人员工作效率，做到工作上兢兢业业、任劳任怨，按时完成上级交办的各项任务 。
总而言之，办公室负责人的职责就是要在工作中突出协调能力，强化服务意识，确保各项工作落到实处 。如果我今天的竞聘演讲能得到领导和同事们的认可，给我以信任，给我以支持；我将不会辜负领导和同志们的期望，在自己竞聘的岗位上，尽自己的全部力量干好工作，让领导放心，让同事满意 。如果我竞聘落选说明我还的差距，我决不气度馁 。因为从事何中工作岗位并不重要，重要的是如何对待工作，如何在岗位上发掘美的闪光点，我还会一如既往地踏实工作，服从组织安排，尽职尽责地做好本职工作 。更好为全局的发展尽自己的一份力量 。
谢谢大家 。
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作者介绍：萬木春，90后北漂，社会学硕士 。几经磨难更加热爱生命 。人生格言是：沉舟侧畔千帆过，病树前头万木春 。

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