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没有规定应当扣除多少工资 ， 但是劳动者违法解除劳动合同 ， 应当赔偿用人单位损失 。
【法律依据】《劳动合同法》第三十六条 ， 用人单位与劳动者协商一致 ， 可以解除劳动合同 。
【辞急工最多扣多少工资 一般急辞工需要扣多少工资呢】第三十七条 ， 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位 ， 可以解除劳动合同 。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位 ， 可以解除劳动合同 。

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