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可以根据劳务派遣协议认定劳务派遣关系 。
【如何认定是否属于劳务派遣关系 如何确定是不是劳务派遣】根据《劳动合同法》第五十九条第一款，劳务派遣单位派遣劳动者应当与接受以劳务派遣形式用工的单位(以下称用工单位)订立劳务派遣协议 。劳务派遣协议应当约定派遣岗位和人员数量、派遣期限、劳动报酬和社会保险费的数额与支付方式以及违反协议的责任 。

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