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按照这个房价水平，如果没有家里等外力的支持，想要在深圳买房一套80平米的房，首付得120万，按照月薪8000算，不吃不喝要12.5年，如果刨去其他开支之后至少需要15年以上 。如果月薪只有5000元，不吃不喝得要20年！
人生能有几个20年呢，谁能等那么长时间，就算你能等，丈母娘也等不了啊！所以大学毕业生心里苦啊，希望薪资高点真的无可厚非！
不过毕业生应该树立正确就业观
希望高薪无可厚非，但是你得让企业看到你价值所在，一个刚毕业的大学生，企业都不知道你有几斤几两，能给企业带来什么样的价值，所以企业当然不敢随便开高薪 。要知道企业的目的是为了盈利，而不是做慈善 。
如果大家真的认为自己有能力可以拿到8431的薪资，那你可以先以3000元左右的薪资进入企业，然后努力工作，然后证明自己值更多的钱，当企业看到你的价值之后自然会给你加薪 。比如我们以前的公司很多毕业生刚进去的时候一个月只拿3000多元，但是1、2年之后拿到月薪1.5万以上的有很多人 。
【应届生平均月薪期望8431元，你是如何看待这个平均月薪期望呢？】应届生平均月薪期望值是8431元，而北京、上海、深圳的应届生平均月薪期望值更高，甚至达到逾万元的水平 。实际上，对于应届生而言，刚开始可能对未来的生活抱有预期与希望，也是很好的事情，但关键所在，则是在于自己到底有什么资本与才能值得招聘单位给出这样的薪酬水平 。换一种角度思考，对于招聘方而言，招聘人才主要为了让公司更好赚钱与盈利，招聘一位员工月薪酬一万元，对应需要这位员工可以给公司创造出超过万元的价值，否则招聘的意义也就不大了 。很显然，对于大学应届生而言，薪酬期望值很高并非坏事，但关键在于自己要有足够的能力与吸引力 。否则，很难会获得招聘单位的招聘 。由此可见，对于应届生的平均月薪酬，关键还是给有能力的应届生一定的期望值，如果应届生没有足够的竞争力，那么自然也就不能够获得较高的薪酬水平了 。

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