应届生平均月薪期望8431元，你是如何看待这个平均月薪期望呢？ _经验常识

这个其实很容易理解。应届生平均月薪期望值8431元，有些人觉得高，但是，你要看权重啊。

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上图是同一个报告的数据，很明显可以看出，黄色是今年不同规模企业的竞争指数，1000人以上的在所有规模里是最具竞争力的，其中，1000-9999人的竞争指数是41.7，10000人以上企业的竞争指数是38.6，小企业竞争指数远远不及这两者。而在过去几年，还没有这种情况的出现，小企业竞争指数还高一些。这意味着什么？1000人以上的都是规模企业，要么大型民企，要么是国企或者外企。这个群体的工资水平要远远高于小型民企的。这说明今年应届生对稳定性和薪资的要求都很高，既要企业稳定，也要高薪水。2017年全国城镇私营单位，就业人员的平均工资为45761元，而城镇非私营单位就业人员的平均工资为74318元，这差距是非常明显的了，一年工资差了近3万！

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公司发展稳定，薪水高，这样的公司，谁不想进？可是，经济增长压力大，而预计明年毕业生达到800多万啊！有望创历史新高。僧多粥少，现在大型民企也不太好过，互联网企业招人都非常谨慎，不少企业都在优化人员，当然也会吸收应届生。但是人数肯定会有所减少。

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这充分说明了应届生当前主要矛盾是对工资和公司既高又好的需求同现实是大企业难进小企业不景气之间的矛盾。这个矛盾怎么破？等毕业一年自然就破了。
期望很美好，但现实很残酷，想当年我也是被现实从梦想打回原形的。
当年刚毕业的时候我也想着能够月薪拿个7、8千，但是面试了多家企业之后基本上没有一家能给到5000以上，最后进入了其中一家公司，基本工资3000元，最后还不得老老实实干。
目前我估计很多刚毕业的学生理想都很丰满，谁不希望拿高薪呢，但现实总得要面对，比如前段时间我们公司招人，一个职位前后面试了十几个人，可见竞争的人还蛮激烈的，其中不乏好几个应届生，不过我们发现一个怪现象，刚毕业的学生什么经验都没有，但是期望的薪资竟然比工作了几年的人高！而那些期望月薪上万，工作了几年的人到最后6000多的底薪还是接受了，可见很多大学生都是比较理想化的。
我们先来看下最真实的工资吧
下图是2017年部分城市的月平均工资排名，能超过8431元的只有两个城市，连深圳这种发达城市的平均工资都达不到8431元，更不要说其他城市了。而且看清楚了，这是平均，不是最低工资！这意味着这里面可能有人拿着年薪100万，有的人月薪只有3000元！N多个月薪3000元的被100万年薪的人给平均到了这个水平。

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不过应届毕业生期望月薪8431元也不能怪他们
现在的学校学习基本脱离实际，很多学生对真实的社会了解很少，更不知道目前就业市场的行情，很多人期望的薪资更多的是从网上看看到的，或者从学长学姐们那听到的。
很多人看到阿里巴巴、腾讯这种月薪好几万，也觉得自己应该差不多值这个价吧，就算得不到这样的薪资，也不会离差得太离谱吧？所以填简历的时候基本都是奔着高薪去。
另外看到高高在上的房价，不断上涨的物价，很多人毕业生也不能接受低薪，毕竟寒窗苦读10几年，若是出来连房子都买不起那太对不起自己的学历了，看看下面这个房价排名就知道了。

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