6月25日，由新商界管理为鸿天集团定制的"鸿天集团鹰计划管理能力提升训练营"在济宁汶上喜客来酒店顺利开营 。

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对于此次管理人员的培训，从前期调研到培训组织，鸿天集团领导都非常重视 。训练营开始，鸿天集团副总、鸿瑞轩服饰有限公司总经理丁俊代表集团领导致开训辞 。丁总致辞中提到，企业发展靠人，尤其鸿天的10年快速发展，员工的助推作用更是至关重要 。现在知识更替迭代的速度之快，让人猝不及防 。我们决不能因为有了前面10年或者20年的经验沾沾自喜，更不能以躺平的心态发展企业 。管理人员必须不断地学习，保持危机意识，才能让自己，让企业立于不败之地 。因此希望通过培训，员工可以赋能自己，进一步助推企业发展！

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这次培训，由著名实战派管理专家翟新兵老师从领导力塑造和高效团队打造两个方面向同学们输出了适合本企业实际情况和发展需要的课程内容 。"归罪于内和归罪于外"、"换位思考"、"有效沟通"等很多观点直击很多同学的痛点，引发了同学们很多工作中的思考 。

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在课上同学们的认真互动和课下小组的积极讨论中，我们感受到了鸿天人的自律、勤奋和好学 。在小组为了荣誉争先恐后的表现中，我们感受了鸿天人的自信自强、奋发有为 。

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两天培训，在掌声和欢笑中结束 。本次培训得到了鸿天集团各位领导的肯定和认可，也得到了100多名企业员工的好评 。相信鸿天集团作为山东省服装重点企业在鸿天人的勤奋拼搏下，不断创新，以工匠精神，做精益求精的产品 。将"中国制造"真正变为"中国质造" 。让鸿天服饰走向世界的舞台！
针对这次鸿天培训，从调研到方案制定再到交付的每一个环节，新商界高级管理全心投入，重视培训效果，确保做好每一个细节，力争为培训企业带来最好的培训体验 。

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新商界管理定制培训
超越传统培训模式，注重学习成果转化 。
新商界管理内训为每一家企业定制专属的学习解决方案：
1、让新员工迅速融入团队；
2、让基层员工树立正确的价值观，端正工作态度；
3、让中层管理者提高管理技能和工作方法，提高职业素养、打造职业化团队；
4、让高管层提高格局，开阔视野；
【总经理培训内容 总经理培训学校】让培训推动公司和个人的双重发展 。

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