1、含钾的食物有哪些 钾有什么用 含钾的食物有哪些含钾的食物有鲜蚕豆、马铃薯、山药、菠菜、苋菜、海带、紫菜、黑枣、杏仁、香蕉、核桃、花生、青豆、黄豆、绿豆、毛豆、羊腰、猪腰等 。钾在天然食物中分布很广,日常膳食中一般不会缺乏,如果膳食不平衡,偏食肉、蛋、多糖、多盐,而粮食,豆类,蔬菜,水果吃得少,就会发生钾的摄入量减少 。
钾有什么用钾可以调节细胞内适宜的渗透压和体液的酸碱平衡 , 参与细胞内糖和蛋白质的代谢 。有助于维持神经健康、心跳规律正常,可以预防中风,并协助肌肉正常收缩 。在摄入高钠而导致高血压时,钾具有降血压作用 。
参与糖、蛋白质和能量代谢:糖原合成时,需要钾与之一同进入细胞,糖原分解时,钾又从细胞内释出 。蛋白质合成时每克氮约需钾3 mmol,分解时,则释出钾 。ATP形成时亦需要钾 。
参与维持细胞内、外液的渗透压和酸碱平衡:钾是细胞内的主要阳离子,所以能维持细胞内液的渗透压 。酸中毒时 , 由于肾脏排钾量减少,以及钾从细胞内向外移,所以血钾往往同时升高 , 碱中毒时,情况相反 。
维持神经肌肉的兴奋性 。
维持心肌功能:心肌细胞膜的电位变化主要动力之一是由于钾离子的细胞内、外转移 。
2、考研有哪些途径对于应届本科毕业生而言,就读研究生可以考虑的路主要是两条:一是保研,二是考研 。保研,即免试推荐硕士研究生,一般每年秋学期9月下旬至10月下旬在大四学生中进行筛选,规则制订和操作权由各学校掌握 , 因此学校不同,保研情况也各有不同 。通常有以下几种:
1、主要基于学习成绩的免试直推 。这在保研名额中占据了大部分 。通行的做法是学校划定基本学习成绩要求(例如学分绩几点几以上) , 按照一定名额比例下发到各系院所,由系院所结合其他方面情况,上报名单 , 学校审批 。一般情况下只有班级前几名才可能保研 。
2、特长生免试直推 。有些学校为了招徕或留住特长人才,往往给予特别优惠,免试推荐就读研究生 。常见的是体育类和文艺类特长生,但名额非常少,要求很严,还有许多学校没有此类政策 。
3、校际间免试直推 。教育主管部门为了鼓励高校间学术交流,减少学术近亲繁殖,近几年大力提倡向其它高校免试推荐优秀毕业生 。由于各学校保研条件和学生学习状况的差异,有时候在本校难以获得保研资格的学生在其它学校反而可能如愿以偿 。因此,如果你成绩很好,排名也比较靠前 , 但估计本校保研希望不大的,可以试一试跨校保研 。不过需要指出的是,多数学校对于推荐自己的学生去外校保研并不积极 , 也没有义务给你做好事,因此时候一到,自己应该去寻求有关信息,并主动与对方取得联系 。
4、免试推荐、保留入学资格 。这类保送生不是马上就去读研 , 而是保留入学资格一、两年,先按照学校安排去有关部门工作,或作为教育部门选派人员去边远地区支教 。此类保送的条件相对要低一些 , 但也不是人人都能申请,一般只有表现突出的学生干部或活动积极分子才有入选资格 。同时,这也并不一定是最佳选择,毕竟要耽误一、两年的大好青春 。
5、免试推荐并不代表不参加考试 。许多学校为了确保推荐质量,还会加试一些科目,例如英语、专业课等 。另外,复试也是必须参加的 。
3、人力资源有哪些模块1、人力资源一共有六大模块,分别是:人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理 。
2、人力资源(HR)是社会各项资源中最关键的资源 , 是对企业产生重大影响的资源,历来被国内外的许多专家学者以及成功人士、有名企业所重视 。许多企业就非常重视人力资源的管理 。人力资源管理就是指在具体的组织或企业中,为了提高工作效率、实现人力资源的最优化而实行的对组织或企业的人力资源进行科学、合理的管理 。
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