18、对这项工作 ， 你有哪些可预见的困难？
回答提示：①不宜直接说出具体的困难 ， 否则可能令对方怀疑应聘者不行 。②可以尝试迂回战术 ， 说出应聘者对困难所持有的态度——工作中出现一些困难是正常的 ， 也是难免的 ， 但是只要有坚忍不拔的毅力、良好的合作精神以及事前周密而充分的准备 ， 任何困难都是可以克服 。
19、如果录用了你 ， 你将怎样开展工作？
回答提示： ①如果应聘者对于应聘的职位缺乏足够的了解 ， 最好不要直接说出自己开展工作的具体办法 。②可以尝试采用迂回战术来回答 ， 如“首先听取领导的指示和要求 ， 然后就有关情况进行了解和熟悉 ， 接下来制定一份近期的工作计划并报领导批准 ， 最后根据计划开展工作 。” 。
分析：这个问题的主要目的也是了解应聘者的工作能力和计划性、条理性 ， 而且重点想要知道细节 。如果向思路中所讲的迂回战术 ， 面试官会认为回避问题 ， 如果引导了几次仍然是回避的话 ， 此人绝对不会录用了 。
20、你希望与什么样的上级共事？
回答提示：①通过应聘者对上级的“希望”可以判断出应聘者对自我要求的意识 ， 这既上一个陷阱 ， 又是一次机会 。②最好回避对上级具体的希望 ， 多谈对自己的要求 。③如“做为刚步入社会的新人 ， 我应该多要求自己尽快熟悉环境、适应环境 ， 而不应该对环境提出什么要求 ， 只要能发挥我的专长就可以了 。
分析：这个问题比较好的回答是 ， 希望我的上级能够在工作中对我多指导 ， 对我工作中的错误能够立即指出 。总之 ， 从上级指导这个方面谈 ， 不会有大的纰漏 。
21、与上级意见不一时 ， 你将怎么办？
回答提示：①一般可以这样回答“我会给上级以必要的解释和提醒 ， 在这种情况下 ， 我会服从上级的意见 。”②如果面试你的是总经理 ， 而你所应聘的职位另有一位经理 ， 且这位经理当时不在场 ， 可以这样回答：“对于非原则性问题 ， 我会服从上级的意见 ， 对于涉及公司利益的重大问题 ， 我希望能向更高层领导反映 。”
分析：这个问题的标准答案是思路① ， 如果用②的回答 ， 必死无疑 。你没有摸清楚改公司的内部情况 ， 先想打小报告 ， 这样的人没有人敢要 。
22、为什么选择我们公司？
回答提示：曾经在报章杂志看过关于贵公司的报道 ， 与自己所追求的理念有志一同 。而贵公司在业界的成绩也是有目共睹的 ， 而且对员工的教育训练、升迁等也都很有制度 。
分析：去面试前先做功课 ， 了解一下该公司的背景 ， 让对方觉得你真的很有心想得到这份工作 ， 而不只是探探路 。
23、谈谈如何适应办公室工作的新环境？
回答提示①办公室里每个人有各自的岗位与职责 ， 不得擅离岗位 。②根据领导指示和工作安排 ， 制定工作计划 ， 提前预备 ， 并按计划完成 。③多请示并及时汇报 ， 遇到不明白的要虚心请教 。④抓间隙时间 ， 多学习 ， 努力提高自己的政治素质和业务水平 。
24、除了本公司外 ， 还应聘了哪些公司？