饭圈一推二推 二推二


推诿之王,不是推进之王 。
自从半年前单位换了领导,推王才开始渐渐凸显 。
因为上次接受了写报告的差事,结果第二次很快又来了 。
这次说的是推王C姐姐的事 。
【饭圈一推二推 二推二】上级单位开展了为期100天的“百日行动”,需要每周汇报亮点工作及战果 。本来对接这项工作的就是C王在的部门,可是领导安排后,C王不乐意了,立马找领导一顿比比,说自己材料写的不咋地,得让办公室的写 。新领导也是没坚持住立场,写报告的事又安排到我的头上了 。这次除了心里有一点点的反感,也看淡了,领导之后也告诉我,突出一个亮点工作就可以,搜集材料的事还是让C弄 。我想C王提供什么材料就写什么材料吧 。
第二天C王一开始也不知道具体报什么,又是找材料又是弄那的,折腾半天,还说我要什么材料她提供什么材料,我当场跟她说:你不要把主体给弄错了,如果我要什么材料你报啥,那还用你搜集啊 。
周五该报材料了,经过与上级单位联系,报个两三百字的小材料就可以 。C王知道后,说原来就报这些呀!也不知道她心里是否会有一点点尴尬,费劲的在领导那里推出来了,结果是也很简单的一件事,让领导也知道她的能力就那样了 。
或许推王心里从不会存在尴尬吧!
我自己也应该琢磨琢磨了 。。。
请大家也来说说单位遇到推王该怎么办吧?


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