为了应对疫情的威胁 ， 全球不少科技公司都开始鼓励员工接种疫苗 。 有些公司还会对员工接种疫苗的行为 ， 进行额外的现金补偿 。
例如英特尔为接种疫苗的员工提供250美元的奖励 。 不过苹果公司没有鼓励 ， 但是对未接种的员工 ， 增加了检测的步骤 。
10月21日消息 ， 苹果公司将开始对未接种新冠肺炎疫苗的公司员工采取强制措施 ， 每次进入办公室时都得接受新冠检测 。 尽管苹果依旧没有强制员工接种疫苗 ， 但是此举收紧了疫情安全协议 。
苹果在本周通知员工 ， 新要求还适用于拒绝向公司报告疫苗接种状态的员工 。 已接种疫苗的员工每周也要接受一次快速检测 。
与此同时 ， 苹果对零售店员工的要求稍有不同 。 未接种疫苗的零售店员工将被要求每周检测两次 ， 而不是每天上班就接受检测 。 已接种疫苗的零售店员工每周也要接受一次快速检测 。
苹果现在要求员工在10月24日之前报告他们的疫苗接种状态 ， 比此前要求的9月中旬截止日期向后推迟了一些 。
员工们还必须在接下来几天内出示他们的接种状态证明 ， 新要求将在11月1日生效 。 苹果发言人不予置评 。

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【苹果公司对未接种疫苗员工采取强制措施：进办公室就得检测】