哪些情况不能认定为工伤 _哪些

1、哪些情况不能认定为工伤不能认定工亡的情形有以下八种：
一、在工作时间和工作场所内，非因工作原因受到伤害的。
二、在工作时间和工作场所内，不是履行工作职责受到暴力伤害的。
三、因工外出期间从事个人活动受到伤害的。
四、在上下班途中发生交通事故但本人负主要责任或全部责任的。
五、在工作时间和工作岗位，突发疾病抢救无效在48小时后死亡的。
六、非因工作原因对遇险者实施救助导致伤亡又未经有关部门认定为见义勇为的。
七、故意犯罪导致伤亡的。
八、醉酒或者吸毒伤亡的。
【法律依据】
《工伤保险条例》第十六条：职工符合本条例第十四条、第十五条的规定，但是有下列情形之一的，不得认定为工伤或者视同工伤：
(一)故意犯罪的;
(二)醉酒或者吸毒的;
(三)自残或者自杀的。
2、认定为工伤待遇具体有哪些认定为工伤待遇具体有：
1、工伤职工治疗工伤或职业病所需的医疗费用由工伤保险基金支付；
2、住院治疗期间按因公出差伙食补助标准的三分之二发给住院伙食补助费；
3、工伤职工在工伤医疗期内停发工资，改为按月发给工伤津贴。工伤津贴标准相当于工伤职工受伤前12个月内平均月工资收入。
【法律依据】
根据《工伤保险条例》第三十四条，工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，从工伤保险基金按月支付生活护理费。
3、职工在哪些情况下才能认定为工伤《工伤保险条例》第十四条规定：职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；（四）患职业病的；（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
4、只要骨折就可以认定为工伤十级吗如果只是骨折不一定能认定为工伤十级。劳动者骨折时需要先进行工伤认定，即在工作时间、工作场所内，因工伤原因受到事故伤害的。社会保险行政部门认定为工伤后，需要劳动能力鉴定委员会申请进行伤残鉴定，是否鉴定为十级伤残。
法律依据：
《中华人民共和国工伤保险条例》第十四条
职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
（四）患职业病的；
（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；
【哪些情况不能认定为工伤】（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

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