1、集中隔离后还要居家隔离吗疫情期间经常会有民众关注隔离政策,对于集中隔离还有居家隔离到底是怎么规定的大家还不是很清楚 。集中隔离后还要居家隔离吗?居家隔离期间家人是否会有影响呢?目前针对国外入境的很多要求14天酒店隔离加7天居家隔离 , 下面来看下最新政策介绍 。
集中隔离后还要居家隔离吗
部分地区对境外人员或是中高风险地区的人员已经采取集中隔离14天防范措施的 , 在回到当地后也可能会对其加强防范,再增加7-14天的隔离规定 。
如山西太原就规定中风险地区返回需要14天居家隔离和2次核酸检测,从高风险区返回,实行14天集中隔离和2次核酸检测,也就是说对于当地来说,集中隔离后不代表放松警惕,而且回家的过程中也可能出现感染的风险,因为为了最大程度的防止感染病毒,会相对的延长隔离的时间,以确保民众的健康安全 。
以上就是关于集中隔离后还要不要居家隔离的相关政策介绍,目前各地关于疫情隔离政策也都已经出台了 , 建议出行期间可以提前了解清楚 。
2、居家隔离扣年假合理吗 不发工资是否违法?因为在疫情中风险地区逗留,如果返乡之后,那么就要居家隔离 。而居家隔离的工资和假期问题,不少职工有疑问 。比如,居家隔离扣年假合理吗?如果居家隔离期间,公司不发工资 , 是否违法呢?小编给大家揭晓答案 。
工资发放按照规定 , 疫情期间被隔离公司以年假抵扣是不合法的,因疫情影响,用人单位延迟复工或未返岗期间等不能提供正常劳动的职工休假期间,经与职工协商 , 用人单位可以用职工的年休假等假期相抵工作日 。
还有,工资的问题,大家也要了解相关规定 。如果有人因为疫情正在隔离、观察期间,企业应当支付在此期间的工作报酬 。且企业原则上不得以提前三十日预告解除或预通知金方式解除劳动合同 。遭遇用人单位拖欠工资的,可以到劳动部门的保障监察大队投诉,也可直接申请劳动仲裁 。
疫情期间,大家要配合相关部门的疫情防控工作 , 要求隔离的话,一定要遵守相关规定 。居家隔离期间,如果工资和假期权益被侵犯,大家也要据理力争,拿起法律武器维护自己的合法权益 。
3、一人一户居家隔离是什么意思 一家人隔离是不是一人一个房间【集中隔离后还要居家隔离吗】一人一户居家隔离是什么意思
隔离观察主要有两种方式,一是一人一户居家隔离观察;二是到集中隔离观察点进行隔离观察,而一人一户居家隔离观察适用于有单独住所且住所内没有其他人同住的境外人员或家庭 。另外,需要照顾的老人、未成年人、孕产妇、患有基础性疾病等不适宜集中隔离观察的人员,也可选择居家隔离观察 。
如在居家隔离观察人员需要陪护的,允许1名陪护人照看,陪护人与居家隔离观察人员均不能出家门,居家期间均应佩戴口罩 , 分住不同房间,减少不必要的接触 。
一家人隔离是不是一人一个房间
是的 。
隔离人员不能与其他人同住在一个房间 , 如果一家人都被列入隔离名单的话 , 通常会分配到不同的住所,以确保大家的安全,同时在隔离期间,家人之间不可以互相探访,可以进行电话、视频等交流,每天进行体温测量和观察自己的身体健康状况,如果出现发热等身体不适症状,及时到医院就诊 。
居家隔离是在自己家隔离吗
是的 。
居家隔离观察人员至少保证一人一间的居家隔离环境,条件允许尽可能一人一户居家隔离 。如本人不愿意居家隔离或无居家隔离条件的,实施集中隔离医学观察 。
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