劳动法2021年新规定旷工如何处理 新劳动法对于旷工究竟如何定义


劳动法2021年新规定旷工如何处理 新劳动法对于旷工究竟如何定义

文章插图

旷工是职工在正常工作日不请假或请假未批准的缺勤行为 。
【法律依据】按劳动部《关于&企业职工奖惩条例>有关条款解释问题的复函》(劳力字(1990)1号)解释;
【劳动法2021年新规定旷工如何处理 新劳动法对于旷工究竟如何定义】旷工指除有不可抗拒的因素影响 , 职工无法履行请假手续情况外,职工不按规定履行请假手续,又不按时上下班的行为 。


    特别声明:本站内容均来自网友提供或互联网,仅供参考,请勿用于商业和其他非法用途。如果侵犯了您的权益请与我们联系,我们将在24小时内删除。