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可以报告给公司的管理部门，建议管理部门按照公司规定的规章制度进行处罚，并赔偿因受伤支出的医疗费等 。被打得严重点，也可以进行报警，一般会按照拘留进行处罚 。也可以去人民法院进行起诉 ， 要求赔偿人身损害赔偿 。《侵权责任法》第十六条侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费等为治疗和康复支出的合理费用 ， 以及因误工减少的收入 。造成残疾的 ， 还应当赔偿残疾生活辅助具费和残疾赔偿金 。造成死亡的 ， 还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金 。
法律依据：【在公司被同事打怎么办 上班被同事打怎么处理】《侵权责任法》第十六条侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费等为治疗和康复支出的合理费用 ， 以及因误工减少的收入 。造成残疾的，还应当赔偿残疾生活辅助具费和残疾赔偿金 。造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金 。
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