大家对外企人的印象大概是这样的：
出入高档写字楼、西装革履，
喝星巴克，出差坐商务舱
工资高、福利好
这样外企的形象已经深入人心
因此很多人非常渴望能到外企工作

文章插图
不管多么羡慕，还是请先克制一下
外语侠对外资企业先做一下简单的科普：

所谓的外资公司，一般说，我分它们几类：
500强的欧美公司，500强其他国家公司
500强以外的欧美公司，500强以外的其他国家公司
假外资公司


文章插图
关于假外资公司，就是那些台资、港资，甚至贴牌骗人的外资 。
因为台湾和香港是中国不可分割的一部分，
所以在外语侠看来，所有自称外企的台资和港资企业都是假外资企业！
所以各位在求职的时候一定要做好区分


文章插图
不要害羞，掌声响起来
　

首先，没有外资经验，如何争取外资面试机会？这个可能是很多朋友关心的问题 。
外资企业一般只录用两种人：一种是名牌大学的优秀毕业生（优秀的标准参见各企业标准），
一种是之前在外企工作的人（最好是同行） 。
如果你没有上述2个条件，一般是很难进入他们的候选，除非一些其他努力和条件 。


文章插图
外资公司一般有规定，内部推荐，成功入职并工作一段时间，推荐人还会有奖金 。
如果你认识外资公司的人，有他的推荐会事半功倍，
当然，前提是你的条件要符合应聘职位的要求 。
另外一个推荐途径，就是和外资公司有接触的人，比如客户，比如猎头公司、顾问公司等 。
这些人会及时提供相关的招聘信息，有时候可以起到推荐的作用，当然，成功的要素还是你自己的实力 。
很多人看见外资公司在网上的招聘信息，投递了很多次简历也没有回复，这个很正常 。
HR招聘的时候，就部门秘书的职位，从中专到硕士，简历多到来不及看
很多时候筛选就很简单：看学历和经验匹配度 。
学历过高过低的都会直接OVER，工作经历不沾边的也OVER，剩下的再看其他要求以及约见 。
所以靠简历，尤其是一份工作经历不符合的简历，很难有机会得到面试机会
因为求职的人实在太多，不符合条件的人也多，被第一关去掉的，甚至有误杀的 。


文章插图
争取到了外资公司的面试机会，一般它们都有英语要求，如果有招聘广告的，可看看他们对英语的要求是什么；
如果是有人推荐，比如猎头，问问对方公司对这个职位的英语，究竟需要什么程度，这样方便自己做准备 。
一般来说，外企测试英语，有2种基本的类型：
一、口语测试
口语测试都是老套路，不管是用人单位还是猎头，问你的都是常规问题，
比如自我介绍，比如个性，比如职业规划，比如你的收获和体会 。
很多人可能会对口语测试紧张，不知道说什么，其实就象中文面试一样，你只要事先做个准备就好了 。
比如自我介绍，这个是基本都会问的，但是也不要随便回答 。
自己事先写好，背熟，面试时候自然一点流利地讲出来，至少可以留下一半的好印象 。
对于平时不用英语的人来说，如果有机会去外企面试，

• 柳岩原名叫什么英文名 柳岩是演员吗?
• 唐哥舞蹈女孩 舞蹈女孩英文
• 七月鬼节可以出去吗 七月半鬼节可以出门吗英文
• 圣诞节快乐英文歌曲 圣诞节快乐英文怎么写?
• 好可爱英文 可爱英文怎么说
• 英语口语考试 英语口语面试怎么准备
• 我的名字叫沙拉的英文怎么说 沙拉英文怎么读?
• 白色英语 白色的英文名
• 在派对上英文 派对的英语怎么说
• 亲人的英语怎么写 亲人的英文是什么