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其实能控制住自己脾气的人,才真正厉害的可怕,因为你的情绪就是你的风水 。适当排遣适当控制,都能决定你处事的运气好坏 。

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01有人说,如果人不能把情绪处理好,就不能好好的活在当下,也无法让自己处于平静的状态 。对于上班族来说,混职场能力固然重要,但更多时候人的心理状态要更加重要 。
工作更多锻炼的是我们的处事能力,这其中影响最大的就是我们的心智和心态 。好情绪对工作生活都有益处,那坏情绪就需要我们及时排遣,以免影响我们的工作,
【你的状态就是你最好的风水什么意思 你的心态决定了你的风水】更防止负面情绪挤压太久,对着亲近的人就任意发泄,别让自己的坏情绪辜负了身边对我们最真心的人 。

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02这一点我想跟大家传达这样一个观点:要学会发脾气 。太多数时候我们因为无法坚持自己的主见,因为害怕得罪人就总得对身边人点头哈腰、委曲求全 。
虽说吃亏是福,但凡事都得有个前提,如果对方总是在我们退让的基础上得寸进尺,那你就得牢记,越是敢于维护自己的主权,对方反而会更加敬重你 。
不是说磨平棱角没脾气就是最明智的选择,有句话说的好,磨得越圆别人就会把你踢得越远 。
情绪决定一个人的健康,也决定一个人的标签,决定别人和他相处的时候,是觉得可靠且值得尊重,还是脾气大,心智不成熟 。
那么我们该如何控制自己的情绪呢?

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1.身体层面:
情绪都伴随着自己身体的反应,所以控制情绪的第一步就是安抚自己的身体,如果发现负面情绪涌动上来,首先要及时止步,主观控制;
其次就在身体中找到自己情绪的位置,保持深呼吸,把不舒服的感觉都呼出去,直到情绪能平复下来 。
2.感受层面:
人有些时候是因为忽略了自己手里值得珍视的东西,总感觉心理上有了不平,所以才会如此难受,那这种时候就得停下来想一想,自己到底真正的需求是什么,是否存在矫情心理 。

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3.思维层面:
引发情绪的核心在于对一件事情如何解读,要想从根本上转换情绪,最简单的方法就是换位思考 。
如果是与同事起了争执,那就想一下对方为什么觉得他自己是对的,自己是否能理解他或者觉得他情有可原?
4.行为层面:
脾气过后,要与同事进行一次沟通,彼此交流底线,讲出来自己在情绪上来时的需求,这样你们才会避免下一次的争执 。
发脾气并不是件小事,要从根源上找突破点,提升自己的心智,不要总是咄咄逼人,也不能总是太过于软弱 。

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一个真正心至高的人,会在人际相处中少去很多误解,让别人觉得更值得信赖;也能在工作中保持良好的心态,把效率给最大化,真正让情绪左右你的风水 。
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