因而，考生挑选岗位尽量挑选不要挑选抢手职位，考上公务员的几率会极大的增加 。


岗位表太复杂，不知道如何筛选？
职位检索助力选岗，从自身条件出发


备注条件就严不就宽


面临几千个职位公务员应考职位，考生首要需求做的便是先将自己的各项条件逐个列出，然后依据本身条件，在职位表中挑选出自己能够报考的职位 。


特别有必要留意一下的是，许多报考职位，补白中均有要求，若本身条件契合补白条件，尽可能挑选该职位 。


人数挑选就多不就少


公务员考试分为书面考试考试和面试考试，也便是说，考生首要要经过书面考试考试，之后再经过面试考试，才干考上公务员 。


这就要求，考生首要要考虑的是否能经过第一关书面考试考试，而岗位招录人数多的职位，依照进入面试人数1:3的份额，进入面试几率也相应地会添加 。因而，在其它条件相同的情况下，职位招录人数越多，竞争压力就相对小一些 。

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公务员考证
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