找工作的方法 _找工作

1、找工作的方法1、内部推荐，有一些人的人脉资源是非常的广的，可以通过内部推荐的方式去找工作，这种方法成功的几率会高出很多，完全没有必要，不好意思。
2、找工作途径是很多的。现在很多人都是习惯性的在网络上去找工作，首先是需要在专业的招聘网站上去做简历，然后再去投简历，这个方法主要是适合于普通岗位。
3、校园招聘，如果是应届大龄学生，选择校园招聘是非常的不错的，因为校园招聘的一些工作单位都是有一定的保障的，特别适合于没有社会经验的大学生，上当受骗的几率也要少很多。
4、去人才市场，人才市场在每个星期会举办4~5场，专业型的专场招聘会，这也是一个找工作的不错途径，特别适合于有技术的一些人员。
5、找专业的猎头，如果是有非常丰富的经验，而且履历也是非常漂亮的，可以选择专业性的念头，因为猎头公司是有专门的人员去接洽的，他们会帮你找到适合的工作。
6、外出找工作，现在有很多工厂或者是基层的服务型的企业会把招工的启示贴在大门口，只要看到了就可以勇敢的上前去应聘，这个找工作的方法是非常简单的。这种类型的工作是吃苦耐劳型的。
7、找工作是需要有一个调节的过程。要与现实相契合，脚踏实地的去工作，不要有太大的期望，因为工作之后会出现很多的变动，可以先就业再去择业。
2、大学生找工作需要哪些注意1、不要轻易交费。以报名费、体检费、培训费、资料费、押金等名义向求职者收取费用的任何招聘单位，十之八九属于骗子公司。因为现在相关政策已经规定，用人单位不得在招聘时收取一切的服务费，如果应聘者遇到这种情况，应该第一时间检举该招聘单位。
2、通过正规渠道求职。不要轻信路边的招聘信息，这类招聘信息通常以招聘公关、陪唱或侍应生为名，而在广告上标榜高薪、无需经验等条件，来吸引求职者。一旦签约后就会逼迫你从事陪酒等工作，如果拒绝就可能会骚扰家人，更甚者告你毁约而要你赔偿。因此，千万不要以贪图高薪而鲁莽签约。
3、查看用人单位的资质。正规的用人单位都是有资质的，具有营业执照、组织机构代码、公章等，这些都是由政府部门授予。在面试前，可以通过网络到用人单位所在地的工商管理局官网进行查询，或在求职时，注意查看这些资质，一般用人单位会将资质证明展示出来。
4、防止被扣留重要证件。初次求职者一般经验缺乏，加之防备松懈，因此一些不正规的用人单位会在面试时扣留求职者的重要证件，如：身份证、毕业证、学位证等，以审核资料为借口，留作他用，使求职者遭受伤害。求职者切记，最多也就提交相关证件的复印件，没有那个用人单位是需要上交证件原件的。
5、避免充当廉价劳动力。一些单位在人才市场”挂羊头，卖狗肉“，打出招聘些高大上的职务，而实际上却是做一些一般性的工作。比如招聘时说招的是业务经理，实则是招推销员。招聘上承诺的薪水，往往都比较高，许多求职者很容易为之所动。可实际上除电话费外，公司几乎不需要支付任何成本，业务员没有任何底薪，全靠广告提成。除此之外，招聘单位常常挑出应聘者的种种”不足“，然后以此为理由压低报酬。
面试成功了，我们可能会签订劳动合同，首先，我们要了解合同的内容，劳动合同中应包括合同期限、工作内容、劳动保护、劳动条件和劳动报酬、劳动纪律、劳动合同终止条件、违反劳动合同的责任等7个必备条款。不完整的合同不要签，否则会出现危险。

特别声明：本站内容均来自网友提供或互联网，仅供参考，请勿用于商业和其他非法用途。如果侵犯了您的权益请与我们联系，我们将在24小时内删除。