如何处理好面试中的“压力测试”?

纯干货分享如何正确打开压力面√

如何处理好面试中的“压力测试”?

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首先我们要明白,压力面的目标只有一个——在刁钻问题、不按套路出牌的背后,考察你的应变能力、抗压能力及对待某些问题的真实想法 。有时也作为薪酬谈判压价的铺垫 。
一、压力面的套路
同学不要慌,记着,对方就是要有意制造紧张感、问让人不舒服的问题,下面我们一一拆解,知道对方套路了还怕啥:
1、打乱节奏
在你发言时,突然打断你,打扰你原有的节奏和思路 。
见招拆招——稳住,我们能赢
你心里肯定OS“这面试官真没礼貌”“我刚才哪句话说错了?”
BUT,内心一定要稳住,保持耐心和礼貌,沉着淡定回答对方抛来的问题,对方心里一定默默给你点赞“哟,小姑娘/小伙子可以啊,挺稳的” 。
如果对方故意质疑你,避免用激烈的语言反驳,先表示肯定,然后再进行转折,用自己观点和解释来表明自己是有能力的:“的确,我的经验和能力还有提升的空间,但是……可能我刚才的表述不够清晰让您误会了 。”
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2、激将挑战
面试官会通过否定你的表现和回答来打击信心、制造压力 。
比如:
“你的经历太简单,我们需要的是实操经验丰富的人...”
“你的学历/证书很一般...”
“你说的这些不能证明什么啊...”
......
面对这样当头一棒的问题,很容易掉进自我否定的陷阱中 。
“啊,看来我真的不够优秀/不适合这个岗位/我准备得不够好......打扰了QAQ......”
见招拆招——勇敢证明自己
同学们,自信点好吗,你能被邀请来参加面试本身就能证明你的优秀,再者,人无完人,实力不够潜力来凑,还是态度态度,展现谦虚、耐心、积极 。
“很感谢您指出我的不足,我知道我的工作经验不是很丰富,在一些方面可能没有达到您的要求,但是我会在未来的工作中努力提升自己,跟上大家的节奏,希望有机会向您学习!”“虽然我的经历并不是最亮眼的,但是我收获了很多经验和成果,比如...,我也特别希望能得到您的指导和建议 。”

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3、情景扮演
Q:“把这个东西卖给我,我就是不想买,你能怎么办”(销售面试)
“我都不记得投递过你们公司了”(HR面试)
见招拆招——随机应变别着急开始,基于对方给出的人物设定做好分析,想清楚待会儿要重点表现什么,避免出现方向性的错误 。在角色扮演的过程中,可以稍微放慢语速,既能让你有足够的时间来进行思考和表达,也能让你的表达听起来更加沉着自信 。另外,不要过于沉醉自我表演,记得注意观察面试官的表情,随机应变 。
最后,一定要与对方奋战到底,保持镇定自若,熬到对方服你就赢了 。

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二、破解压力面的心理建设
面对突然的压力,很容易说错话或者发挥不出本来的水准,这样很可惜 。
可以提前给自己打好预防针,一旦感觉到有压力面的信号,自己在心里手动弹幕“来了来了!前方高能!压力面它来了!”就好像在某站看恐怖片的时候,有“前方高能”弹幕护体,心理的紧张感也会减少一些 。
当然,最重要的还是那句话:稳住,稳定压倒一切!

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