1.招工难毕业生的原因一是:现在培养的大学生毕业生都重在理论,没有实践经验和吃不了苦,高薪的干不了,体力活吃不消;其二是职业技术学校培养出来的专业技术人才还是数量少和学科分类不够细 。
2.毕业生找不到工作的原因是:大学毕业生一毕业还没有丰富的工作经验,就给自己的工资定位很高,结果应聘的时候高不成低不就 。
3.招工难的农民工原因一是:招的都是季节工,有活就让工人拼命加班,没活就让工人回家等候,没有持续发展性;其二是:我们是农业人口大国,大量都是农民工,现在青山绿水就是金山银山,农民收入提高了,搞旅游的,搞养殖的,搞种植经济作物的,不出门打工了;其三是:近些年国外的进口关税上涨,有些企业面临停产,农民工来到城里时常无工可打只能回家;其四是:疫情袭来,加大管控,波及整个产业链下滑,用工断断续续,甚至都出不了门
所谓内忧外患多事之秋,盼望祖国日益强大,人民都能安居乐业,人人有工打,家家有余粮[呲牙]
一方面找工作的人高估了自己,另一方面招工的人低估了找工作的人……
【很多地方都是招工难,而很多人却找不到工作,是什么原因?】不是招工难而是所给出的待遇无法满足求职者的需要,很多人找不到工作不是因为工作不好找而是因为工作无法满足自身的内在需求,随着教育体系的发展越来越多的大学生不断涌现,在这样的情况下工作岗位便成为了一件十分重要的事情,对于大学生而言他们漫长的时间都用来学习自然无法分心去参加繁重的体力劳动,而且他们学到的专业知识足够让他们去得到更多的选择空间,互联网的快速发展让人多少对财富产生了错觉,每个人都希望自己能够和他人对等,因此自然不愿意去满足自身的需求,个人接受的教育越好自身的期望值便越高,在这样的情况下个人所能做的事情便是不断去寻找相应的机会来满足自身的需求,大家都知道在快速发展的环境中自己所能依靠的只有自己的能力,自己在别无选择的时候自然会妥协当有选择的时候没人会选择退步 。

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