喜欢在别人背后无中生有、说别人的坏话、颠倒是非人的人是些什么样的人？ _经验常识

来说是非者，必是是非人。笑里藏刀嘴上甜，嘴甜之人藏谜奸。口不饶人心地善，心善之人敢直言。事不三思总有败，遇事百思自无忧，是非终日有，不听则全无。人在世，多交人。为人处事要留神。逢人只说三分话，不可全露一片真，画虎画皮难画骨，知人知面不知心。洒逢知己要少饮，话到舌尘留三分，紧睁眼睛慢张口，恶语伤人生祸根。良言一句三冬暖，伤人一语六月寒。敏事慎言，话多无益。不扬人恶，不称人非，赠人玫瑰，手有余香。做人做事，心胸不可太狭隘，尺有所短，寸有所长。金无足赤，人无完人，常识别人优点，包容别人缺点，与人为善，与人为伴，淡然从容，管好自己的心，封好别人的口。方圆做人，圆通做事，生活就是一面镜子，它折射出了自己的言行举止。你笑它以对你笑，你对它气势汹汹，它还你一个横眉冷眼，人生能做到容、徳、道、恒、和、诺、智、诚、礼、悟，什么谣言非语，什么阿谀逢迎，什么奸诈狡猾，什么口腹蜜饯，什么两面三刀，都能止于智者。

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我认为，这人的心里素质太差的人，食自己的饭，说别人的事，多管闲事，俗话，说孬心起，说好心死，实话实说，不可无中生有，实事求是，做人说一就一，静坐思以过，勿谈他人非，良言一句三冬暖，恶语一句九寒天，管好自已，做自己应尽的责任，才是真正的人生价值。
这种人无非是嫉妒心，眼红，可这种人还好点，你用行动戳穿他的谎言就是了，况且日久见人心，不必过于在意。
有另外一种小人，其阴险，你才是防不胜防呢！
那就是用软刀子杀人。
【喜欢在别人背后无中生有、说别人的坏话、颠倒是非人的人是些什么样的人？】比如我，我的直属领导刚开始我还以为是个滥好人，几次交手之后，才知此人的阴险与卑鄙。
我和他刚开始平级，后来他成了我的上司，其实我心里一直不服气，因为我知道我们的能力互相比较的话，结果如何。这时候这种人他就暗中给我搞鬼，打压我了。
举个栗子：我完成了一项大领导很看重的工作，大领导夸我，你这个做得很好呀，鼓励几句，也许心里会对你有更高的期待，觉得你有能力还没发挥出来，反正是给大领导的印象很好，而且还有那么一点小期许。认为你是A类或B类的人才。
可是我的直属上司这小子，借着和大领导中午吃饭的功夫，使出了一招。“小李这次做得好，但都只不过是些基础性的工作，我做为领导要好好培养她，帮她提升，将来培养成A类人才” 。这样的话一出，大领导一听，你就完了，你就被定格在C类只能做最基础工作的档次了。因为大领导总是会相信直属上司的意见。而你自己呢，日后即使做出了一项项A类的工作，对不起，那全都是你上司的功劳，是他培养的你，你应该感恩。其实，提升了个毛啊，那本来就是我的真实实力。这就是软刀子，同样的事实，用不同的话术说出来，就可以起到不同的效果。
而且我的直属上司为自己给大领导留下了优秀的印象，扶持新人的印象，在领导面前很加分，而我被压瘪了，我不服气吵吵，那就是我“不懂感恩”、“不知好歹”了。
你的晋升之路，貌似老好人的上司给你下了那么多软刀子，你还想快速凭能力脱颖而出，做梦吧！
所以我有机缘知道了前因后果后，果断要求调了部门。这种用软刀子杀人的上司最可怕、阴险、卑鄙。

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