1、哺乳期公司部门解散怎么赔偿部门解散后 ， 双方经协商未能达成一致解除合同的，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付 。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资 。未经协商直接解除劳动合同的，属于违法解除劳动合同 ， 按上述标准双倍支付赔偿金 。
【法律依据】
《劳动合同法》第47条，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限 ， 每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付 。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿 。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年 。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资 。
2、哺乳期可以吃香椿吗1、妈妈在哺乳期的时候可以适量吃一些香椿 。香椿的蛋白质、维生素还有钙元素非常丰富 ， 而且香椿的口感十分好，有利于增加食欲 ， 哺乳期的妈妈吃一些好处有非常多 。
2、在哺乳期的妈妈如果想吃香椿最好选择一些比较嫩的香椿芽来吃 。因为香椿芽的硝酸盐含量不高而比较老的香椿硝酸盐含量很高，哺乳期妈妈吃了之后对身体不好 。其次，一定要将香椿焯熟了再吃，大概在一百度的水中烫一分钟就可以了，这样能够有效的保留香醇的色泽 。
3、哺乳期协议离婚办理流程怎么走哺乳期协议离婚办理流程是，婚姻登记机关应当对离婚登记当事人出具的证件、证明材料进行审查并询问相关情况 。对当事人确属自愿离婚，并已对子女抚养、财产、债务等问题达成一致处理意见的，应当当场予以登记 ， 发给离婚证 。
【法律依据】
根据《婚姻法》第三十四条，女方在怀孕期间、分娩后一年内或中止妊娠后六个月内 ， 男方不得提出离婚 。女方提出离婚的，或人民法院认为确有必要受理男方离婚请求的，不在此限 。
4、哺乳期可以吃野生鳝鱼吗1、哺乳期吃野生鳝鱼有很多好处，黄鳝肉嫩味鲜，营养价值甚高 。鳝鱼含丰富的维生素A，能增进视力，促进皮膜的新陈代谢 。另外，它还含有丰富DHA和卵磷脂，具有补脑健身，很强的补益功能，特别对身体虚弱、病后以及产后之人更为明显 。所以哺乳期间可以吃 ， 对产后妈妈的身体和宝宝的发育都有很好的作用 。
2、哺乳期吃黄鳝需注意：孕妇可以吃 。鳝鱼营养丰富，是滋补佳品 。但也不要食之过量，否则不仅不易消化，而且还可能引发旧症 。另外 ， 鳝鱼血清有毒，并且鳝鱼死后容易产生组胺，易引发中毒现象，不利于人体健康 。鳝鱼最好是在宰后即可烹煮食用 。最后 ， 最好食用野生鳝鱼，认为养殖的会含有激素，对身体不利 。如果服用之后 ， 产生不良反应，需停止进食并立即就医 。
5、哺乳期能吃雪糕吗1、不能吃雪糕 。由于哺乳期妈妈的胃肠功能较弱，吃过多的生冷食物后容易使胃肠血管突然收缩 ， 胃液分泌减少，消化功能降低，出现腹痛、腹泻等症状 。
2、由于哺乳期妈妈的鼻、咽、气管等呼吸道粘膜往往充血并伴有水肿 ， 如果吃太多雪糕之类的冷饮，充血的血管突然收缩，血液减少，可致局部抵抗力降低，使潜伏在咽喉、气管、鼻腔、口腔里的细菌与病毒乘机而人，引起嗓子痛哑、咳嗽、头痛等 。严重时能引起上呼吸道感染或诱发扁桃体炎 。
【哺乳期公司部门解散怎么赔偿】