为促进淘宝直播主播生态繁荣 ， 鼓励MCN机构孵化新达人主播 ， 丰富淘宝直播生态多样性 ， 现针对MCN机构推出新领航计划-MCN版激励计划 。 来看淘宝直播【2022年10-12月】新领航计划-MCN孵化新账号现金激励政策 。
一、适用范围
本激励计划自发布之日起正式生效 ， 面向淘宝直播平台成功入驻的MCN机构和服务商 。 有意愿参与的MCN机构和服务商需根据平台要求进行报名及审核 ， 审核通过后方可参与新领航-合作伙伴活动 。 报名方式见正文第六项-报名及咨询方式 。
二、活动时间
政策有效期：2022年10月1日 00：00：00 – 2023年3月31日 23：59：59
指标考核周期：2022年10月1日 00：00：00 – 2023年3月31日 23：59：59
三、激励内容
3.1 达人主播孵化季度激励
主播孵化激励有两种：
1、 季度孵化奖励：主要针对当季度机构或服务商孵化的有效新达人主播的情况进行奖励 。 每季度初会发布当季度激励内容及奖励方式 。
2、下季度留存奖励：针对Q4的有效新达人主播 ， 如果满足次年Q1的实收及开播要求 ， 所属机构即可享受留存奖励 ， Q4季度：2022年7月1日-2022年9月30日 ， 次年Q1季度：2022年10月1日-2022年12月31日
3.1.1 季度孵化激励
2022年Q4季度激励(2022年9月1日到2022年12月31日)
奖励规则：成功参与该活动的机构或服务商 ， 在符合平台管理要求的基础上 ， 每孵化一个有效新达人主播 ， 可享受对应的现金奖励 。 一个有效新达人主播只能享受一次季度孵化奖励;历史已获得激励的主播也不能在本次活动中重复获得激励 。
单个有效新达人主播现金奖励计算方式：取该主播2022年Q4自然月中最高1个月的领航特定实收GMV ， 获得对应档位奖金 。
计算示例：假如某机构在2022年Q4共孵化了7个达人主播 ， 其中4个满足上述有效新达人主播要求 ， 在2022年Q4最高1个自然月的领航特定实收GMV分别为50万 ， 80万 ， 200万 ， 350万 ， 则该机构2022年Q4可获得的现金奖励为：10+10+20+50=90万 。
4.1.2 留存奖励
奖励规则：针对机构旗下2022年Q4的有效新达人主播 ， 如在2023年Q1(1-3月)满足以下条件 ， 则可享受对应档位的留存奖励：
该账号2023年Q1至少有1个自然月的领航特定实收GMV ≥ Q4所享受激励对应档位的GMV ， 且领航特定实收GMV≥300万
该账号2023年Q1每个自然月至少有4个有效场次(30分钟以上 ， 不允许录播/挂机/多开 ， 如果发现将取消该主播资格)为达人本人直播
单个有效新达人主播留存现金奖励计算方式：取该主播2023年Q1自然月中最高1个月的领航特定实收GMV  ， 获得对应档位奖金
计算示例：机构旗下有主播A ， 在2022年Q4最高1个自然月的领航特定实收GMV为300万 ， 在2023年Q41中最高月份的领航特定实收GMV为330万且当月有4个以上有效场次直播 ， 则A的留存激励为20万;该机构可获得20万留存奖励 。
四、重要说明
【淘宝直播10-12月新领航计划MCN孵化新账号现金激励政策】有效新达人主播定义：需同时满足以下条件
有效新达人主播=新主播+主播绑定机构+达人身份+合规绿码
新主播应满足：主播本人实人认证的达人账号(以下简称主播)在淘宝直播平台的首播日期需在2021年12月1日后且主播本人在之前未以任何形式注册淘宝直播账号 ， 或达人主播在2021年6月1日到2021年12月1日期间在淘宝直播有效开播场次(≥30分钟 ， 不允许录播/挂机/多开 ， 如果发现将取消该主播资格)小于6场且每月支付GMV小于5万元;

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