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在电视剧、漫画等创作中经常可以看到同事聚在一起吃午饭的场景 。她通过让爱情开花并谈论她的私生活来呼吁她的友谊 。但在现实世界中真的有必要拥有这样的“朋友”关系吗？
在某个公告板上，一位女士否认一个人独自吃午饭的文章是一个热门话题 。当海报问一位喜欢“一个人”的职场同事时，“不寂寞吗？不是问题吗？”是的 。
似乎“一个人”正在毫无问题地完成他的工作，并且具有最低限度的必要关系 。不过，投稿人似乎认为应该扩大朋友以外的关系，并得出结论“一个人”是自私的，正在考虑小心 。
针对这篇文章，网络上的批评声如潮水般涌来 。《工作场所是工作和获得报酬的地方 。不需要额外的关系>> << 你的意思是你有“必要的”关系 。你责备什么？这就是海报的自私，”“工作上的同事不是朋友，工作需要的时候能和他们好好相处就好 。”
在现实中，可能无法公开宣称，但在可以表达真实意图的互联网上，明确区分工作和私人生活的想法往往很显眼 。大多数人似乎都在努力通过工作场所的关系而不引起轰动 。
此外，作为一种不树敌的治疗技术，“不要向你的同事抱怨 。也有“我一定会从某处泄密”“我可能会制造奇怪的谣言，所以我不会发表不必要的言论”等观点 。如果你在不习惯同事的情况下保持一定的距离感，就会更容易避免麻烦 。


工作场所的关系会导致人员流动
去年，BizHits Co., Ltd. 对1000 名在职男性和女性进行了“想离开公司那一刻的意识调查” 。从结果来看，大约有 89% 的人认为“我想退出公司” 。而当被问到“你想什么时候离开公司？”时，
“职场人际关系不好”的答案傲然排在了第一位 。
工作场所的关系并不简单 。即便是表面上，也可能会因为不在场的人的坏话而激动，也可能会进行女性之间的骑马大战 。我也有在大多数员工是女性的工作场所工作的经验 。那个时候，有各种各样的人，有的人把私生活的根源挖出来听听，有的人喋喋不休地谈论自己喜欢的艺人的魅力，然后愤怒地“不知道为什么！ “我遇到了一个麻烦制造者 。
【人际关系和谐的重要性 职场人际关系的重要性】除了欺凌和忽视等直接伤害外，还有很多场景，如果你试图强行相处，你会在表面上感到不愉快 。如果您担心人际关系并想退出公司，那么采取“一个人”的立场可能是明智的

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