不签劳动合同二倍工资如何计算 _电吹风

1、不签劳动合同二倍工资如何计算未签订劳动合同的二倍工资应当自用工之日起第二个月开始支付直至签订劳动合同前一日，或劳动关系终止前一日。但用工之日起超过一年仍未签订劳动合同的，二倍工资应当计算至满一年前，也就是说未签订劳动合同的二倍工资最长只能计算十一个月。
【法律依据】
【不签劳动合同二倍工资如何计算】《劳动合同法》第十条规定，建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。
2、民间贷款计算方式是如何计算的根据我国相关法律规定，民间借贷的利率可以适当高于银行的利率，但最高不得超过银行同类贷款利率的四倍(包含利率本数) 。超出此限度的，超出部分的利息不予保护。如果用i表示利率、用I表示利息额、用P表示本金，则利率可用公式表示为：i=I/P 。一个单位时间的利息等于本金乘以利率。
【法律依据】
《关于审理民间借贷案件适用法律若干问题的规定》第二十六条“借贷双方约定的利率未超过年利率24%，出借人请求借款人按照约定的利率支付利息的，人民法院应予支持。借贷双方约定的利率超过年利率36% ，超过部分的利息约定无效。借款人请求出借人返还已支付的超过年利率36%部分的利息的，人民法院应予支持。”
3、如何计算社会抚养费如何计算社会抚养费，根据《社会抚养费征收管理办法》第3条，“社会抚养费的征收标准，分别以当地城镇居民年人均可支配收入和农村居民人均纯收入为计征的参考基本标准，结合当事人的实际收入水平和不符合法律、法规规定生育子女的情节，确定征收数额。社会抚养费的具体征收标准由省、自治区、直辖市规定。”
4、外国人个人所得税如何计算根据国税发101号文件的规定，外籍个人支付的各类境外保险费不得从个人的应纳税所得额中扣除。一般情况下，外籍个人取得的月工资收入扣除4800元费用后，对照工资、薪金所得税率表查找适用税率计算缴纳个人所得税。但外籍个人以非现金形式或实报实销形式取得下列补贴暂免征收个人所得税：
1、外籍个人以非现金形式或实报实销形式取得的住房补贴、伙食补贴、搬迁费、洗衣费；
2、外籍个人按合理标准取得的境内、外出差补贴；
3、外籍个人取得的探亲费、语言训练费、子女教育费等，经当地税务机
5、国防生工龄如何计算国防生工龄是从批准入伍之日算起，直到退伍之日结束，在校期间学生没有被批准入伍，所以不算工龄。
国防生是指根据部队建设需要，由军队依托地方普通高校从参加全国高校统一招生考试的普通中学应届高中毕业生中招收的提前批次本科生和从在校大学生中选拔培养的后备军官。国防生在校期间享受国防奖学金，完成规定的学业和军政训练任务并达到培养目标，取得毕业资格和相应学位后，按协议办理入伍手续并任命为军队干部。

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