覆盖人群包括所有城镇用人单位 ， 职工缴费率一般为本人工资收入的2% ， 用人单位缴费率应控制在职工工资总额的6%左右 。基本医疗保险基金由统筹基金和个人帐户构成 ， 职工个人缴纳的基本医疗保险费全部计入个人账户 。用人单位缴纳的基本医疗保险费分为两部分 ， 一部分用于建立统筹基金 ， 一部分划入个人账户 ， 划入个人账户的比例一般为用人单位缴费的30%左右（不同地区有差异） 。
2、新型农村合作医疗保险 ， 由政府组织 ， 农民自愿参加 ， 个人、集体和政府多方筹资 ， 以大病统筹为主的农民医疗互助共济制度 。

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新型农村合作医疗制度从2003年起在全国部分县（市）试点 ， 到2010年逐步实现基本覆盖全国农村居民 。主要覆盖的是农村户籍人员 ， 为农村基本医疗保障制度 。农村低保户、农村特困人员、持有二代残疾人证、退伍军人的优抚对象、农村高龄老人这五类人可以免交新农合费用 。目前2022年缴费标准为320/人 。保障范围分为：门诊补偿、住院补偿、大病补偿 。
3、城镇居民基本医疗保险 ， 覆盖城镇户籍非从业人员的养老保险制度 ， 实行个人缴费和政府补贴相结合 ， 待遇标准按照国家规定执行 。
不属于城镇职工基本医疗保险制度覆盖范围的中小学阶段的学生（包括职业高中、中专、技校学生）、少年儿童和其他非从业城镇居民都可自愿参加城镇居民基本医疗保险 。而且个人缴费越多 ， 政府补贴也越多 ， 个人缴费和政府补贴全部计入参保人的个人账户 。缴费标准于2021年达到每人每年320元 。
工伤保险是指劳动者在工作中或在规定的特殊情况下 ， 遭受意外伤害或患职业病导致暂时或永久丧失劳动能力以及死亡时 ， 劳动者或其遗属从国家和社会获得物质帮助的一种社会保险制度 。规定劳动者缴纳保险费 ， 全部费用由用人单位负担 ， 根据工伤风险程度 ， 保险缴费标准一般分三种：工资总额0.5%、1.0%、2.0% 。


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生育保险是国家通过立法 ， 在怀孕和分娩的妇女劳动者暂时中断劳动时 ， 由国家和社会提供医疗服务、生育津贴和产假的一种社会保险制度 。主要内容是在女职工生育以及产前产后时 ， 对她们提供医疗服务和产假期的生活保险待遇 。保险费用完全由企业支付 ， 企业按照职工缴费基数的0.80%左右缴纳生育保险费 。


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由于各地政策不同 ， 要享受到生育保险 ， 用人单位一般要为职工缴纳生育保险费一定的时限 ， 且申请时要是参保的状态 ， 同时还要满足当地人社一些要求 ， 例如要在当地生育等 。
男士也可享受生育保险 ， 最直接的就是一般有10-20天的陪产假 ， 公司要按照正常出勤计算 ， 算是生育津贴 。配偶未列入生育保险范围时（全职太太类型） ， 可以使用男方的生育保险报销因生育产生的医疗费用 ， 但是只能享受护理假津贴和生育医疗费用报销 ， 没有“生育津贴”（生育津贴只能女职工生育保险报销） 。如果两人都有生育保险时 ， 可选择任意一方报销 ， 因为有个生育津贴的差别 ， 所以一般情况 ， 女方报销可报销数额会比男方多 。

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