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无需其同意 。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同 。
劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同 。合同期内的辞职，员工需要提前一个月以书面的方式告知用人单位，做好工作交接方可离岗 。
【辞工不让走该怎么办 辞工不让走该怎么办说已经找好工作】【法律依据】《劳动合同法》第三十七条，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位 ， 可以解除劳动合同 。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同 。

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