劳动法规定多大年龄为童工 童工的法定年龄是多大


劳动法规定多大年龄为童工 童工的法定年龄是多大

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童工是指未成年的儿童或少年工人 。根据《未成年人保护法》及有关法规的规定 , 童工是指未满十六周岁的用工,未成年人是指未满十八周岁的人 。
设定童工的年龄界限是依据公民的行为能为的不同情形,《民法通则》第十一条规定18周岁以上的人是完全民事行为能力人,才是成年人 。
18周岁以下的均是属于未成年人 。但16周岁以上不满18周岁的人,能以自己的劳动收入为主要生活来源的,视为完全民事行为能力的人 。
【劳动法规定多大年龄为童工 童工的法定年龄是多大】所以,法律上设定童工为不满16周岁的用工 。任何企业事业单位、个体工商户如果招用十六周岁的未成年人从事劳动的,是招用童工性质,属于违法行为 。这是国家法律对低龄未成年人的重点保护措施 。


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