
文章插图
【30年工龄年假多少天 30年工龄假期是多少】
30年工龄年假15天 。
职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的 , 年休假15天 。单位确因工作需要不能安排职工休年假的,经职工本人同意,可以不安排职工休年假 。对职工应休未休假天数,单位应当按照该职工日工资收入的300%支付年休假工资报酬 。
单位不安排职工休年休假又不给予年休假工资报酬的,由县级以上地方人民政府人事部门或者劳动保障部门依据职权责令限期改正;
对逾期不改正的 , 除责令该单位支付年休假工资报酬外,单位还应当按照年休假工资报酬的数额向职工加付赔偿金;
【法律依据】
《职工带薪年休假条例》第三条规定,职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天 。
- 广东下岗教师30年教龄退休如何计发退休金
- 年假领导不批违法么 领导不批年假合法吗
- 公司没有年假合法吗? 公司没有年假的规定合法吗
- 企业30年工龄能退休吗 企业满30年工龄可以退休吗
- 社保交15年和30年区别是什么 社保交15年和30年区别有哪些?哪种交法好
- 工作满10年年假多少天,在同一单位 工作满10年年假多少天
- 辞职有没有年假 如果辞职年假还没休
- 工龄满三十年可以提前退休吗 工龄满三十年可以退休吗?
- 一百万贷款30年每月还多少
- 辞职前年假不休补偿的规定 辞职未休年假要补偿吗
特别声明:本站内容均来自网友提供或互联网,仅供参考,请勿用于商业和其他非法用途。如果侵犯了您的权益请与我们联系,我们将在24小时内删除。
